Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Базальт СПО: старт продаж для новых партнёров» — специально для партнёров, у которых не было закупок Базальт СПО в 2026 году. Зарабатывайте баллы за оборот и обменивайте их на электронные сертификаты популярных федеральных сетей! Для участия в ...
Покупайте выделенный ассортимент товаров по специальным ценам! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Покупайте материнские платы Gigabyte и получайте бонус по схеме: 50 000 – 99 999 - 4,5% 100 000 – 299 999 - 5% от 300 000 и более - 5,5% Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. Чтобы получить бонус, необходимо выполнить ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Кешбэк 100%». Закупайте в Merlion мониторы брендов Bloody, DIGMA, DIGMA PRO и получите 100% кешбэк за каждое десятое устройство! В списке акционных товаров – более 40 позиций мониторов диагональю от 21,5" до 39,7". Период ...
С 15 мая по 15 июня 2026 года InFocus проводит промо программу по популярным проекторам. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в ДНС, Citilink, Комус, ОнлайнТрейд и других розничных точках действует специальное предложение. Модели, участвующие в акции: IN0002SL ...
44% опрошенных россиян стал частью ИТ-комьюнити из-за интересных рабочих задач, а 19% хотят быть значимыми и влиять на результат. Наиболее приоритетной сферой работы айтишники считают финтех (19%). Такими оказались результаты исследования онлайн-университета Skypro*. Каждый второй ИТ-специалист (59%) отмечает, что обучался самостоятельно, а 29% респондентов окончили профильный вуз. Предпочтения кандидатов в ИТ в формате работы меняются. Менее половины опрошенных (44%) видят перспективу в работе по найму, а каждый третий уже ведет проектную деятельность или занимается фрилансом. В рамках исследования выяснилось, что более половины опрошенных (53%) считают ключевым критерием для приёма на работу знание специальности, а каждый третий — «нацеленность на результат». Говоря о вознаграждении, айтишники оценивают уровень заработной платы для новичков соразмерно его вкладу в работу (70%), при этом каждый пятый отмечает, что специалисты после курсов должны оплачиваться ниже рынка. Более половины опрошенных ИТ-специалистов (56%) не готовы к смене профессии и перепрофилированию. 66% респондентов готов к смене карьерного трека лишь при условии предложения заработка от 500 тысяч рублей. «Традиционно принято считать, что в сферу ИТ переходят из-за высокого уровня заработной платы. ИТ-специалистам важны гибкие условия работы и возможность влиять на результат. В рамках исследования выяснилось, что в случае ухода из индустрии 40% опрошенных специалистов занялись бы малым и средним бизнесом, а ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
