09.11.2022 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования, Услуги, Учебные центры, учебные заведенияИсполнительность, добросовестность и дисциплинированность входят в тройку важнейших soft skills Осенью 2022 года самыми востребованными категориями специалистов стали линейный персонал рабочих специальностей (30%) 72% руководителей считают знание языков программирования самым важным навыком Только 17% россиян могут позволить на образование более 50 000 рублей Исполнительность, добросовестность и дисциплинированность входят в тройку важнейших soft skills, по мнению руководителей российских компаний. Такими оказались данные исследования российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru* и онлайн-университета Skypro. Опрос российских работодателей показал, что осенью 2022 года самыми востребованными категориями специалистов стали линейный персонал рабочих специальностей (30%), инженерно-технический персонал (25%) и ИТ-персонал (23%). Зачастую работодатели вынуждены нанимать кандидатов, которым не хватает определенных навыков. Тем не менее, компании готовы вкладывать в развитие сотрудников. Почти половина опрошенных работодателей (42%) предлагает обучение внутри компании, а каждый второй работодатель готов принять соискателя с нехваткой навыков на работу и закрепить за ним наставника. Интересно, что доля тех, кто по-прежнему не готов растить сотрудников внутри, довольно велика. Так, 46% не готовы вкладывать в таких специалистов, что обусловлено сокращением расходов в условиях экономической нестабильности. Работодатели отмечают, что информационные технологии необходимы во ...
читать далее.