Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой программе по мультимедийному оборудованию, которую мы проводим совместно с вендорами из портфеля Treolan. Чтобы присоединиться к группе партнеров-путешественников, необходимо выполнить ряд условий за период проведения промо. Мы ...
Уважаемые партнеры! Merlion приглашает вас принять участие в маркетинговой акции по мелкой бытовой технике Hyundai и Starwind. Период действия акции: 1 – 30 апреля 2024. Закупите комплект «утюг + пылесос Hyundai или Starwind» на сумму от 200 000 до 750 000 рублей (накопительно за ...
В Merlion действует акция «Мини ПК с макси выгодой!». В марте и апреле при закупке каждого мини ПК iRU серии 310H6ITF начисляется 1000 Ситилинк-бонусов. Условие действует при закупке от 5 штук, накопительно в период действия акции. Период действия акции: 01 марта - 30 апреля 2024 г. Список фокусных ...
В Merlion действует акция «Мини ПК с макси выгодой!». В марте и апреле при закупке мини ПК iRU серии 310H6ITF в количестве от 5 штук (накопительно в период действия акции), начисляется 1000 Ситилинк-бонусов. Список фокусных позиций, описание и подробные условия - на странице акции ...
Специалисты компании «Национальная платформа» завершили работы по реализации модуля «Анализ должностей и заработной платы» ERP-платформы «Ма-3». Модуль предназначен для планирования и обеспечения постоянной совместимости должностей и соответствующих окладов с рынком, зарплатной политикой компании и структурой должностей, а также для автоматизации и цифровизации мотивационной политики организаций. Обязательным условием для проведения мотивационных мероприятий для сотрудников является наличие на предприятии адекватных планов управления человеческими ресурсами, где ключевую роль играют должности и зарплаты. Основной — кадровый план, за ним следуют карьерные планы, а также планы обучения и развития персонала. Модуль «Анализ должностей и оплаты труда» позволяет автоматизировать процессы управления такими планами. Представленный модуль входит в расширенный функционал HCM «Ма-3» и стал его логическим продолжением, обеспечивая автоматизацию таких задач, как анализ уровня заработной платы, индексация зарплат (массовая, индивидуальная), пересмотр зарплат, премирование, формирование 13-й зарплаты, оформление бонусов с любой периодичностью. При этом сбор данных может быть ручным или автоматическим. Осуществлена прямая интеграция с модулями «Оценка и анализ эффективности труда» и «Кадровый учет и расчет заработной платы», исключающая вероятность потери данных. Одна из задач модуля «Анализ должностей и заработной платы» поддержание баланса между внутренней и внешней оценками размеров ... читать далее.
Рекомендовано к прочтению
Чаще всего проявлением абьюза на работе россияне считают нарушение ТК РФ 4 из 10 россиян сталкивались со злоупотреблениями властью со стороны руководства на работе, чаще всего к ним относят нарушения Трудового кодекса. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 экономически активных граждан с опытом работы из всех округов страны ...
Т1 и МФТИ создали совместное предприятие «КОР» для развития решений с использованием ИИ Холдинг Т1 и МФТИ объявляют о создании совместного предприятия «Квантовые и оптимизационные решения» (СП «КОР»), которое будет заниматься разработкой оптимизационных решений в области математики и искусственного интеллекта. СП «КОР» станет связующим звеном между наукой, бизнесом и промышленными ...
Страхов, связанных с работой, у россиян стало меньше Трудоустроенные россияне стали меньше бояться потери работы. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 работающих представителей экономически активного населения из всех округов страны. 2 из 3 опрошенных утверждают, что у них нет никаких страхов ...
К 2027 году российский рынок LMS-систем вырастет более чем в полтора раза Российский рынок систем управления обучением, согласно исследованию компании Nexign и агентства MegaResearch, вырастет с 3,92 млрд рублей в 2022 году до 6,72 млрд рублей в ближайшие 5 лет. Learning Manage System (LMS) — это программное обеспечение, которое позволяет комплексно управлять процессом ...
Team Awards: самые сильные работают на производстве Организаторы Team Awards представили отраслевой «Индекс оценки командных сил» Только четверть (27%) руководителей российских компаний считают, что у них уже сформирована сильная команда, и почти столько же (29%) утверждают, что активно занимаются ее формированием прямо сейчас. Лучше всего дела с ...
При выборе работодателя ИТ-специалисты рассматривают не только уровень зарплаты Эксперты коммуникационного агентства iTrend провели исследование, в рамках которого проанализировали критерии выбора работы, а также медиапредпочтения более 300 высокоуровневых специалистов из крупных российских ИТ-компаний. Только 30% сотрудников уровня middle и senior отмечают зарплату в качестве ...
Gartner: 63% компаний во всем мире внедрили стратегию нулевого доверия Как показало исследование Gartner, 63% компаний во всем мире полностью либо частично внедрили стратегию нулевого доверия, причем для 78% из них эти инвестиции составили менее 25% их общего бюджета на кибербезопасность. Опрос 303 руководителей служб ИБ в 4 квартале прошлого года, чьи организации уже ...