Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции по Ideco NGFW (корпоративные решения в области сетевой безопасности). Условия акции: - При регистрации сделки на закупки продуктов Ideco через Merlion, всем авторизованным партнёрам на первые три сделки в июле и августе 2026 года ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию маркетинговую акцию по продуктам «Группы Астра». Продукты, участвующие в акции: VMmanager, Termidesk, RuBackup, «Брест», «Боцман», Tantor. Период действия акции: 18 мая – 30 сентября 2026 г. Условия акции: - За закупку ...
Закупайте мониторы брендов AOC и Philips и получайте бонус до 7 августа! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в бонусной программе «Базальт СПО». Чем выше ваш оборот по направлению «Базальт СПО», тем больше баллов вы получаете. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты федеральных сетей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе по продукции Cactus. Покупая любые товары Cactus в компании Treolan, вы получаете электронный подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Специалисты компании «Национальная платформа» завершили работы по реализации модуля «Анализ должностей и заработной платы» ERP-платформы «Ма-3». Модуль предназначен для планирования и обеспечения постоянной совместимости должностей и соответствующих окладов с рынком, зарплатной политикой компании и структурой должностей, а также для автоматизации и цифровизации мотивационной политики организаций. Обязательным условием для проведения мотивационных мероприятий для сотрудников является наличие на предприятии адекватных планов управления человеческими ресурсами, где ключевую роль играют должности и зарплаты. Основной — кадровый план, за ним следуют карьерные планы, а также планы обучения и развития персонала. Модуль «Анализ должностей и оплаты труда» позволяет автоматизировать процессы управления такими планами. Представленный модуль входит в расширенный функционал HCM «Ма-3» и стал его логическим продолжением, обеспечивая автоматизацию таких задач, как анализ уровня заработной платы, индексация зарплат (массовая, индивидуальная), пересмотр зарплат, премирование, формирование 13-й зарплаты, оформление бонусов с любой периодичностью. При этом сбор данных может быть ручным или автоматическим. Осуществлена прямая интеграция с модулями «Оценка и анализ эффективности труда» и «Кадровый учет и расчет заработной платы», исключающая вероятность потери данных. Одна из задач модуля «Анализ должностей и заработной платы» поддержание баланса между внутренней и внешней оценками размеров ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
