До 30 апреля получайте бонус 1 000 рублей за каждые 30 000 рублей закупки продукции Defender! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Более 75% россиян недовольны своими работодателями. К такому выводу пришли аналитики сервиса Работа.ру. Представители СберМаркетинга, СберИнтертеймента, Нетологии и ЦИАН рассказали, с чем сегодня стоит выходить к сотрудникам компаний и что транслировать внешнему рынку с учётом HR-стратегии. Новые времена диктуют новые правила, которым даже самые крупные игроки рынка вынуждены следовать для сохранения своего имиджа. За последние полгода большинство представителей индустрии столкнулись с необходимостью пересмотреть свои HR-стратегии, инструменты внутренней коммуникации и условия взаимодействия с внешним рынком для поиска специалистов. За круглым столом видеоподкаста MEDIA MIX встретились HR-директор образовательной платформы «Нетология» Наталья Мищенко, директор по персоналу и внутренним процессам СберИнтертеймента Анна Паршина, HR-директор СберМаркетинга Надежда Козлова, руководитель направления внутренних коммуникаций и бренда работодателя ЦИАН Евгения Агеева. Все они столкнулись с тем, что прежние методы внутренних коммуникаций с сотрудниками больше не работают, а к каждому сотруднику нужен особый подход, защита, помощь в проработке их страхов и переживаний. С этим столкнулись все без исключения, и многие приняли меры. Например, многие компании подключились к сервисам психологической поддержки сотрудников, стали проводить юридические консультации для своих специалистов и ввели общие встречи, которые помогают стабилизировать и поддерживать позитивный настрой команды. «После ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
