Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Около 100 тыс. ИТ-специалистов уехали из РФ в 2022 году, сообщил глава Минцифры РФ Максут Шадаев на «правительственном часе» в Госдуме. Его цитирует «Интерфакс»: «Действительно, у нас, если брать две волны отъезда ИТ-специалистов, то до 10% сотрудников ИТ-компаний уехали из страны и не вернулись». При этом он отметил, что 80% из уехавших продолжают работать на российские компании. Председатель Госдумы Вячеслав Володин заявил, что «надо готовить кадры, которые ни на что не променяют свою Родину»: «Те, кто уехали, — они для себя свой выбор сделали. А мы должны думать о стране и делать все для того, чтобы повышать благосостояние и решать вопросы безопасности своего государства». Вячеслав Володин добавил, что российские специалисты должны получить возможность реализовываться на отечественных предприятиях, для них нужно создавать условия. Об этих условиях говорил, в частности, на «парламентском часе» глава Минцифры. Напомним, что Министерство выступает против законодательного запрета на удалённую работу в ИТ-компаниях для сотрудников, находящихся за границей: «Введение тотального запрета может привести к снижению темпов развития цифровых платформ и решений, что в итоге может негативно сказаться на их конкурентоспособности. Наша задача — использовать весь доступный интеллектуальный потенциал разработчиков для внедрения новых цифровых сервисов. В конечном итоге победит тот, кто сможет привлечь самые талантливые кадры, которые, в том числе, находятся и за границей. Решения по ... читать далее.
