Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в акции по камерам видеонаблюдения Dahua. Закупайте в Merlion IP-камеры Dahua с технологией WizColor и получите компенсацию до 300 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 – 30 сентября 2026 г. Бонусная таблица и условия – на ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Больше встройки – больше выгоды»: получите отличные бонусы за закупку встраиваемой бытовой техники брендов HYUNDAI и VITEK. Участвующие продукты: встраиваемые холодильники, стиральные и посудомоечные машины, варочные поверхности и ...
«Готовь сани летом: новогодний бонус от Цифровых решений» Новый год — это не только праздник, но и традиционное время подводить итоги. Закрывать крупные проекты вдвойне радостнее, если к ним прилагаются крутые призы! В этом году мы вдвое расширяем возможности промопрограммы: бонусы доступны за ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Надежность в каждом моменте». Закупайте кронштейны и аксессуары для телевизоров в период действия акции и получите фиксированный бонус в зависимости от объема закупок. Категории товаров, участвующих в акции: - Кронштейны ...
Информируем партнёров о возобновлении промо-акции «1+1» по EOL-товарам Gaston Luga и продлении её срока до 31.08.26: при покупке товара из акционного списка — второй такой же в подарок. В число акционных позиций вошли классические модели рюкзаков разного размера, спортивные и компактные дамские ...
Корпоративная жизнь — это продукт корпоративной культуры. Грамотная корпоративная жизнь сглаживает межличностные и внутриличностные конфликты в организации, тем самым избавляя компанию от потери сотрудников и финансов. Производительный рабочий процесс является главной идеей корпоративной культуры. О коммуникации внутри бизнеса и новых тенденциях корпоративной жизни рассказал руководитель команды разработчиков продукта «КЛИК» компании «СИБУР Диджитал» Сергей Романков. Определение корпоративной культуры — это коммуникации внутри компании и между сотрудниками. Учитывая новые тенденции корпоративной жизни, стоит вспомнить о переходе бизнеса в онлайн и отметить его плюсы и минусы. Из положительных сторон работы онлайн — уменьшение траты времени на дорогу и безопасность здоровья во время пандемии. Отсюда отрицательный момент — снижение эффективности работы сотрудников. Эту важную проблему и решает корпоративная культура. В «СИБУР Диджитал» за год до начала пандемии открылся проект внутренней корпоративной сети. Благодаря этому решению мы можем централизованно пустить коммуникацию внутри компании и сделать определенное цифровое пространство для каждого нашего сотрудника, что достаточно удобно. Корпоративные социальные сети пришли на смену «Корпоративным порталам». Это стало следующим витком эволюции данного инструмента, так как социальная сеть позволяет получить обратную связь от сотрудников и дает возможность генерировать контент каждому. А корпоративный портал позволял в большой ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
