Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
На ситуацию с ИТ-кадрами влияют не только масштабы релокации ИТ-специалистов, но и демографические проблемы, обусловленные формой «возрастно-половой пирамиды», которая показывает текущее распределение населения страны по полу и возрасту и позволяет прогнозировать демографическую ситуацию. Считается, что чем ближе эта форма к треугольнику с основанием разумной ширины и чем ровнее грани данной пирамиды, тем лучше как для экономики, так и для рынка труда. В нашей стране форма пирамиды, увы, не оптимальна и напоминает, скорее новогоднюю елку с несколькими «талиями». По оценкам Росстата, каждый четвёртый житель России (35,0 млн. человек на 1 января 2022 г.) — в пенсионном возрасте. При этом численность детей до 16 лет на 22,0% меньше, чем лиц старше трудоспособного возраста. Превышение численности людей старшего возраста имеет место в 71 субъекте Российской Федерации, наибольшее (почти в 2 раза): в Тамбовской, Тульской,, Пензенской, Смоленской, Владимирской, Воронежской, Ивановской, Орловской, Псковской, Тверской Ульяновской и Рязанской областях, в Республике Мордовия и в Москве. Согласно международным критериям, население считается старым, если доля людей в возрастах 65 лет и более во всем населении превышает 7%. Для сравнения: на начало 2021 г. в возрасте 65 лет и более находилось свыше 16% россиян. При этом на 1000 мужчин к началу 2022 г. приходилась 1151 женщина. Все это, естественно, влияет на рынок труда. «Молодежи на отечественном рынке труда сейчас почти в два раза ... читать далее.
