Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Базальт СПО: старт продаж для новых партнёров» — специально для партнёров, у которых не было закупок Базальт СПО в 2026 году. Зарабатывайте баллы за оборот и обменивайте их на электронные сертификаты популярных федеральных сетей! Для участия в ...
Покупайте выделенный ассортимент товаров по специальным ценам! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Покупайте материнские платы Gigabyte и получайте бонус по схеме: 50 000 – 99 999 - 4,5% 100 000 – 299 999 - 5% от 300 000 и более - 5,5% Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. Чтобы получить бонус, необходимо выполнить ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Кешбэк 100%». Закупайте в Merlion мониторы брендов Bloody, DIGMA, DIGMA PRO и получите 100% кешбэк за каждое десятое устройство! В списке акционных товаров – более 40 позиций мониторов диагональю от 21,5" до 39,7". Период ...
С 15 мая по 15 июня 2026 года InFocus проводит промо программу по популярным проекторам. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в ДНС, Citilink, Комус, ОнлайнТрейд и других розничных точках действует специальное предложение. Модели, участвующие в акции: IN0002SL ...
69% россиян вспоминают первую работу с теплом, выяснили исследовательский центр Зарплаты.ру и онлайн-университет востребованных профессий Skypro в ходе опроса. Еще 6% остаются на своей первой работе, а каждый четвертый отмечает важность, но в то же время болезненность, первого опыта. Трудности первой работы у опрошенных связаны не только со сложными задачами, но и оплатой труда. Участники исследования без опыта работы отмечают, что их первая зарплата составляла до 10 000 рублей (69%), почти каждый пятый (18%) получал от 10 000 до 20 000 рублей. Лишь 5% зарабатывали более 40 000 рублей. В тройку популярных первых работ вошли: менеджер по продажам (15%), промоутер (14%) и разнорабочий (12%). Говоря о страхах и проблемах на первой работе, россияне ощущали нехватку опыта (35%), не понимали собственную значимость в компании и занимались скучными и рутинными задачами (30%). Еще они не получали от руководства четко сформулированных задач (13%). При этом каждый третий боялся не найти общий язык с коллегами и не получить зарплату (28%). Россияне осознают важность погружения в профессию и получения первого опыта. Более трети (39%) опрошенных продержались на первом месте работы от года и более. Еще 30% уволились из своей первой компании после двух-трех месяцев. А 28% занимали должность на первой работе от трех месяцев до года. Повышение и индексация заработной платы — важная составляющая удержания сотрудника. Более трети (40%) специалистов после года работы рассчитывали на повышение ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
