До 30 июня получайте бонус 1 000 рублей за каждые 25 000 рублей закупки продукции бренда Patriot! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
С 21 апреля по 31 мая покупайте товары STINOL, копите шары и выигрывайте призы! Больше шаров - больше призов! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания NETLAB запускает новый формат — «Техно-марафон лучших цен». Это регулярная подборка оборудования с выгодными условиями, которая будет обновляться каждые две недели. Формат ориентирован на партнеров, которым важно быстро закрывать проекты и забирать актуальные позиции по конкурентным ценам ...
A1TIS.Дистрибуция запускает мотивационную программу на закупку ИБП HIPER — оформите покупку на сумму от 30 000 рублей и получите сертификат OZON. Это отличная возможность не только приобрести источники бесперебойного питания по выгодным ценам, но и получить приятный бонус. Как это работает ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Энергия выгоды». Закупая в Merlion ИБП и батарейные модули Ippon, вы получите бонус до 9%. Период действия акции: 05.03-04.04.2026 Описание: - Программа накопительная. Закупки суммируются и по итогам месяца начисляются бонусы. - ...
69% россиян вспоминают первую работу с теплом, выяснили исследовательский центр Зарплаты.ру и онлайн-университет востребованных профессий Skypro в ходе опроса. Еще 6% остаются на своей первой работе, а каждый четвертый отмечает важность, но в то же время болезненность, первого опыта. Трудности первой работы у опрошенных связаны не только со сложными задачами, но и оплатой труда. Участники исследования без опыта работы отмечают, что их первая зарплата составляла до 10 000 рублей (69%), почти каждый пятый (18%) получал от 10 000 до 20 000 рублей. Лишь 5% зарабатывали более 40 000 рублей. В тройку популярных первых работ вошли: менеджер по продажам (15%), промоутер (14%) и разнорабочий (12%). Говоря о страхах и проблемах на первой работе, россияне ощущали нехватку опыта (35%), не понимали собственную значимость в компании и занимались скучными и рутинными задачами (30%). Еще они не получали от руководства четко сформулированных задач (13%). При этом каждый третий боялся не найти общий язык с коллегами и не получить зарплату (28%). Россияне осознают важность погружения в профессию и получения первого опыта. Более трети (39%) опрошенных продержались на первом месте работы от года и более. Еще 30% уволились из своей первой компании после двух-трех месяцев. А 28% занимали должность на первой работе от трех месяцев до года. Повышение и индексация заработной платы — важная составляющая удержания сотрудника. Более трети (40%) специалистов после года работы рассчитывали на повышение ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.