Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
69% россиян вспоминают первую работу с теплом, выяснили исследовательский центр Зарплаты.ру и онлайн-университет востребованных профессий Skypro в ходе опроса. Еще 6% остаются на своей первой работе, а каждый четвертый отмечает важность, но в то же время болезненность, первого опыта. Трудности первой работы у опрошенных связаны не только со сложными задачами, но и оплатой труда. Участники исследования без опыта работы отмечают, что их первая зарплата составляла до 10 000 рублей (69%), почти каждый пятый (18%) получал от 10 000 до 20 000 рублей. Лишь 5% зарабатывали более 40 000 рублей. В тройку популярных первых работ вошли: менеджер по продажам (15%), промоутер (14%) и разнорабочий (12%). Говоря о страхах и проблемах на первой работе, россияне ощущали нехватку опыта (35%), не понимали собственную значимость в компании и занимались скучными и рутинными задачами (30%). Еще они не получали от руководства четко сформулированных задач (13%). При этом каждый третий боялся не найти общий язык с коллегами и не получить зарплату (28%). Россияне осознают важность погружения в профессию и получения первого опыта. Более трети (39%) опрошенных продержались на первом месте работы от года и более. Еще 30% уволились из своей первой компании после двух-трех месяцев. А 28% занимали должность на первой работе от трех месяцев до года. Повышение и индексация заработной платы — важная составляющая удержания сотрудника. Более трети (40%) специалистов после года работы рассчитывали на повышение ... читать далее.
