15.03.2023 Новости, Рейтинги, исследования, УслугиИнвестиционный фонд HR&ED-tech представил масштабное исследование развивающихся рынков HR-tech. Аналитики оценили влияние событий 2022 года на индустрию и отследили динамику изменений в России и мире. В 2022 году HR-рынок пережил трансформацию и столкнулся с дерзкими вызовами. Чтобы оценить динамику изменений, масштаб и перспективы сферы в новых экономических реалиях, аналитики фонда опросили более 120 представителей рынка HRtech — HR-фаундеров и директоров, а также инвесторов. Мир Объем мирового рынка HR-tech в 2022 году, по разным оценкам, составил от 25 до 31,5 млрд долл. Прогнозируемый темп роста составляет 9,08% в год в течение 2023-2028. При этом большая доля мировых инвестиций (60%) приходится на рынок США. Одними из самых перспективных развивающихся рынков в 2022 году стали Латинская Америка и Индия. Объемы рынков достигли 1млрд долл. и 800 млн долл. соответственно. Оксана Погодаева, управляющий партнер фонда HR&ED-tech, рассказала про тренды на развивающихся рынках, а эксперты-аналитики подготовили список рекомендаций по популярным странам для тех, кто масштабирует свой бизнес: «Фокусным направлением для Индии являются проекты автоматизации рекрутинга, за счет объема и разнообразия населения и низкого уровня доверия из-за большого количества мошеннических проектов. Это усложняет выбор кандидатов с проверенными навыками. В регионе LATAM схожие проблемы. В Индонезии в приоритете payroll-платформы и платформы по работе с массовым персоналом. В MENA работодатель ...
читать далее.
