Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Почти половина руководителей кадровых служб назвала HR-технологии главным приоритетом своих инвестиций, сообщает Gartner. Как показал опрос 118 HR-руководителей в октябре 2022 года, другими важными направлениями инвестиций для них в этом году являются подбор и наём персонала, стратегии общего вознаграждения, а также обучение и развитие сотрудников (см. рис. 1). «Руководители кадровых служб по-прежнему сталкиваются с сохраняющейся высокой инфляцией, острой конкуренцией за кадры и глобальной ограниченностью предложения, — пишет в пресс-релизе Сейда Бергер-Бёкер (Seyda Berger-Bocker), директор HR-практики Gartner. — Успеха достигнут организации, взявшие прицел на рост и инвестиции, которые обеспечат им конкурентное преимущество в следующем году, а не внедрение тривиальных мер по сокращению затрат». Рис. 1. Направления инвестиций в HR (процент руководителей, планирующих увеличить бюджет по данным направлениям) (сверху вниз): HR-технологии Подбор и наём персонала Стратегии общего вознаграждения (с 5-го места в 2022 г.) Обучение и развитие персонала Кадровое многообразие, равенство возможностей и инклюзивность (DEI) Аналитика рынка труда (с 9-го места в 2022 г.) Управление кадровым потенциалом Организационное развитие Отдел труда и зарплаты База: 118 руководителей кадровых служб Чтобы оптимизировать расходы и обеспечить рост, руководителям кадровых служб следует взять на вооружение следующие приоритеты инвестиций: HR-технологии HR Tech остается главным ... читать далее.
