28.03.2023 Новости, Итоги и тенденции, Менеджмент, Рейтинги, исследованияВ новом исследовании Gartner менее половины (44%) руководителей служб обработки и анализа данных (D&A) ответили, что их команда эффективно служит своей организации, и это должно быть исправлено, чтобы обеспечить осязаемые бизнес-результаты. «Главная задача служб D&A — быть ценными для заинтересованных сторон, — пишет в пресс-релизе Донна Медейрос (Donna Medeiros), старший директор-аналитик Gartner. — Успех сопутствует руководителям, расширяющим свое влияние и выстраивающим гибкую и стратегическую службу D&A, которая обеспечивает требуемые показатели и операционное совершенство бизнеса, управляемого данными». Опрос проводился онлайн в сентябре-ноябре 2022 года; в нем приняли участие 566 руководителей служб обработки и анализа данных во всем мире. Исходя из полученных результатов, Gartner дает рекомендации, как руководители могут повысить бизнес-ценность своих команд. Расширять свое влияние Исследование показало, что респонденты, считающие себя «эффективными» или «очень эффективными» по 17 критериям оценки лидерства, сообщили также о высоких показателях эффективности организации и своей команды. В частности, 43% самых успешных руководителей D&A ответили, что находят время для своего профессионального развития по сравнению с 19% респондентов со слабыми результатами. «Руководители служб D&A должны быть образцовыми лидерами, — пишет Алан Данкан (Alan Duncan), ведущий вице-президент-аналитик Gartner. — Те, кто показывает лучшие результаты, инвестируют в свой ...
читать далее.
