28.03.2023 Новости, Консалтинг и системная интеграция, Общая коммерческая деятельность, ОС и разработка приложений, Планирование и проектыКомпания «Металлоинвест» завершила первый этап перехода на кадровый электронный документооборот (КЭДО). На новый формат оформления документов переведено более 1500 сотрудников управляющей компании и корпоративного центра обслуживания — «Металлоинвест — Корпоративный Сервис». Внедрение КЭДО и техническую поддержку системы осуществляет компания JSA Group. Скорость оформления более 50 видов документов, включая трудовые договоры, нормативные акты, распорядительные и информационно-справочные документы, возросла в семь раз. Согласование и подписание ускорились более чем в 20 раз. Достигнуто существенное снижение затрат на расходные материалы для печати, помещения и оборудование для хранения и работы с архивами. «Одной из ключевых корпоративных ценностей Металлоинвеста является забота — о сотрудниках, ресурсах Компании, природе, безопасности. И проект КЭДО позволяет нам внести значительный вклад сразу по всем этим направлениям, а также сделать значительный шаг в создании современной цифровой среды для сотрудников», — отмечает заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом Андрей Белышев. До конца этого года планируется подключить к КЭДО также и промышленные предприятия Компании — Лебединский ГОК, Михайловский ГОК им. А.В. Варичева, ОЭМК им. А.А. Угарова. «Система не только существенно ускоряет документооборот, но и повышает эффективность работы кадровой службы, — поясняет директор департамента организационного развития Металлоинвеста Михаил ...
читать далее.
