Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Сегодня 77% россиян недовольны компанией, в которой работают, выяснили аналитики рекрутинговой платформы hh.ru и онлайн-университета Skypro. При этом 36% опрошенных готовы перейти в другую сферу, чтобы это исправить. Большая часть соискателей (69%) хотят «уйти в ИT»: информационные технологии возглавили топ наиболее популярных отраслей. Почему работники думают об увольнении Лишь каждый десятый (11%) россиян считает, что их нынешняя должность и компания идеальны. Большинство опрошенных (81%), трудоустроенных на момент прохождения опроса, заявили, что планируют поменять работу в 2023 году. Среди причин, по которым участники исследования хотят уволиться, больше половины респондентов (66%) отмечают низкий уровень зарплаты. Еще 55% признаются, что не ощущают роста и развития на текущем месте работы. Треть (34%) говорят о неинтересных задачах, а 30% — об отсутствии внимания и поддержки со стороны руководства и коллег. Каждый четвертый респондент (26%) намерен поменять сферу деятельности. Говоря о текущей работе, половина россиян (50%) отмечают, что больше всего они довольны своим графиком. Чуть меньше (49%) остаются на своей работе ради хорошей зарплаты. При этом каждый второй респондент (48%) ценит комфортные условия труда, которые предоставляет его компания. Еще соискатели обращают внимание на стабильность компании, в которой работают (45%), хорошее руководство (44%) и интересные задачи (33%). Жажда перемен в жизни и карьере: где и кем работать Россияне все чаще задумываются о ... читать далее.
