Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Базальт СПО: старт продаж для новых партнёров» — специально для партнёров, у которых не было закупок Базальт СПО в 2026 году. Зарабатывайте баллы за оборот и обменивайте их на электронные сертификаты популярных федеральных сетей! Для участия в ...
Покупайте выделенный ассортимент товаров по специальным ценам! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Покупайте материнские платы Gigabyte и получайте бонус по схеме: 50 000 – 99 999 - 4,5% 100 000 – 299 999 - 5% от 300 000 и более - 5,5% Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. Чтобы получить бонус, необходимо выполнить ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Кешбэк 100%». Закупайте в Merlion мониторы брендов Bloody, DIGMA, DIGMA PRO и получите 100% кешбэк за каждое десятое устройство! В списке акционных товаров – более 40 позиций мониторов диагональю от 21,5" до 39,7". Период ...
С 15 мая по 15 июня 2026 года InFocus проводит промо программу по популярным проекторам. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в ДНС, Citilink, Комус, ОнлайнТрейд и других розничных точках действует специальное предложение. Модели, участвующие в акции: IN0002SL ...
Сегодня 77% россиян недовольны компанией, в которой работают, выяснили аналитики рекрутинговой платформы hh.ru и онлайн-университета Skypro. При этом 36% опрошенных готовы перейти в другую сферу, чтобы это исправить. Большая часть соискателей (69%) хотят «уйти в ИT»: информационные технологии возглавили топ наиболее популярных отраслей. Почему работники думают об увольнении Лишь каждый десятый (11%) россиян считает, что их нынешняя должность и компания идеальны. Большинство опрошенных (81%), трудоустроенных на момент прохождения опроса, заявили, что планируют поменять работу в 2023 году. Среди причин, по которым участники исследования хотят уволиться, больше половины респондентов (66%) отмечают низкий уровень зарплаты. Еще 55% признаются, что не ощущают роста и развития на текущем месте работы. Треть (34%) говорят о неинтересных задачах, а 30% — об отсутствии внимания и поддержки со стороны руководства и коллег. Каждый четвертый респондент (26%) намерен поменять сферу деятельности. Говоря о текущей работе, половина россиян (50%) отмечают, что больше всего они довольны своим графиком. Чуть меньше (49%) остаются на своей работе ради хорошей зарплаты. При этом каждый второй респондент (48%) ценит комфортные условия труда, которые предоставляет его компания. Еще соискатели обращают внимание на стабильность компании, в которой работают (45%), хорошее руководство (44%) и интересные задачи (33%). Жажда перемен в жизни и карьере: где и кем работать Россияне все чаще задумываются о ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
