Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Сегодня 77% россиян недовольны компанией, в которой работают, выяснили аналитики рекрутинговой платформы hh.ru и онлайн-университета Skypro. При этом 36% опрошенных готовы перейти в другую сферу, чтобы это исправить. Большая часть соискателей (69%) хотят «уйти в ИT»: информационные технологии возглавили топ наиболее популярных отраслей. Почему работники думают об увольнении Лишь каждый десятый (11%) россиян считает, что их нынешняя должность и компания идеальны. Большинство опрошенных (81%), трудоустроенных на момент прохождения опроса, заявили, что планируют поменять работу в 2023 году. Среди причин, по которым участники исследования хотят уволиться, больше половины респондентов (66%) отмечают низкий уровень зарплаты. Еще 55% признаются, что не ощущают роста и развития на текущем месте работы. Треть (34%) говорят о неинтересных задачах, а 30% — об отсутствии внимания и поддержки со стороны руководства и коллег. Каждый четвертый респондент (26%) намерен поменять сферу деятельности. Говоря о текущей работе, половина россиян (50%) отмечают, что больше всего они довольны своим графиком. Чуть меньше (49%) остаются на своей работе ради хорошей зарплаты. При этом каждый второй респондент (48%) ценит комфортные условия труда, которые предоставляет его компания. Еще соискатели обращают внимание на стабильность компании, в которой работают (45%), хорошее руководство (44%) и интересные задачи (33%). Жажда перемен в жизни и карьере: где и кем работать Россияне все чаще задумываются о ... читать далее.
