Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Аналитики школы ИT-профессий Skillfactory и сервиса Зарплата.ру опросили руководителей и начальников отделов российских компаний. Эксперты узнали, каких ИT-специалистов будет не хватать бизнесу в следующем квартале, а также, какие языки программирования наиболее востребованы сейчас. Каждый третий руководитель (32%) рассказал, что в 3 квартале 2023 компании будут нуждаться в специалистах по кибербезопасности. Пятая часть (20%) заявила, что бизнесу потребуются сетевые инженеры. Специалисты по цифровой трансформации будут нужны 16% компаний, а мобильные разработчики — 15%. 14% рассказали, что к 3 кварталу возрастет потребность в руководителях команды разработки, а 12% — в продакт-менеджерах. 10% опрошенных поделились, что их компании потребуются frontend-разработчики. Управленцы также назвали топ-10 наиболее востребованных навыков программистов: Программирование на 1С — 42% Python-разработка — 27% C++ — 23% JavaScript — 23% Система управления базами данных PostgreSQL — 23% Объектно-ориентированное программирование — 16% Язык разметки HTML и язык стилей CSS — 15% Язык программирования PHP — 15% Язык запросов SQL — 15% Visual Basic — 12% Бизнес продолжает нуждаться в миддлах — 34% респондентов рассказали, что к следующему кварталу будут испытывать нехватку специалистов с такой квалификацией. Также опрошенные отмечают рост потребности в руководителях отделов (35%). В сеньорах будут нуждаться 17% компаний, в джуниорах — 14%. При этом российские компании активно ... читать далее.
