07.06.2023 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучениеВопрос отнюдь не праздный: от ответа на него зависит, как должна строиться в нашей стране (да и в отдельно взятой компании) система подготовки, переподготовки и повышения квалификации ИТ-специалистов. Проще говоря, кто, кого, когда и чему должен учить? Проблем и неопределенностей здесь достаточно много: ведь до сих пор нет даже единого мнения о том, кого именно следует считать ИТ-специалистом? Со всеми вытекающими из этого статуса привилегиями. Но если проблемы не решать, то они никогда и не решатся. Начнем с цифр. В настоящее время среднемесячная зарплата сотрудников, занятых в ИТ-сфере, cоставляет 135,5 тыс. рублей в месяц. Что на 18,6% выше аналогичного параметра годичной давности. Об этом, как утверждают «Ведомости», премьер-министр Михаил Мишустин заявил, выступая в июне этого года в Нижнем Новгороде на пленарной сессии конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР-2023). Интересно отметить, что в официальной стенограмме выступления Председателя Правительства РФ на пленарной сессии ЦИПР-2023 этой цифры нет. Нет в открытом доступе и презентации, которой сопровождалось выступление г-на Мишустина. Поэтому нет ясности с тем, как именно была получена данная цифра и о каком именно интегральном параметре разброса (распределения) зарплат идет речь — моде, медиане или среднеарифметическом значении? А это весьма важно: ведь разброс зарплат той или иной категории граждан описывается не нормальным или каким-либо другим симметричным распределением (у которого значения ...
читать далее.
