08.06.2023 Новости, Дистрибьюторы/субдистрибьюторы, Консалтинг и системная интеграция, ОС и разработка приложений, Планирование и проекты, РозницаПроектный центр Первого Бита в Красноярске и сеть розничных магазинов в Восточной Сибири «Командор» завершили масштабный проект по автоматизации. В результате создана единая система расчета заработной платы и управления персоналом для 11 тысяч сотрудников на базе 1С:ЗУП КОРП. Компания «Командор» использовала для расчета заработной платы и работы с персоналом интеллектуальную многоплатформенную систему управления предприятием, у которой был закрытый код. В ней не были автоматизированы подсистемы подбора персонала, обучения и развития сотрудников, охраны труда. Для внедрения этих подсистем требовались глобальные доработки. Кроме того, между программой управления предприятием, «1С:Бухгалтерией» и решением для розничной торговли не было автоматического обмена, выгрузка и загрузка данных выполнялась в полуручном режиме. Было принято решение о переходе на современную систему с открытым кодом — 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Партнером по внедрению стала команда Проектного центра Первого Бита в Красноярске. Проект перехода на новую систему 1С:ЗУП КОРП занял почти два года. Длительность внедрения обусловлена большой штатной численностью сотрудников — порядка 11 тысяч человек — и высоким коэффициентом текучести кадров. Специалистам Первого Бита необходимо было обработать большой объем данных, а также разработать ряд дополнительных инструментов для предприятия. Например, создано автоматизированное рабочее место (АРМ) расчетчика. Оно позволяет делать групповой расчет ...
читать далее.
