Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Проектный центр Первого Бита в Красноярске и сеть розничных магазинов в Восточной Сибири «Командор» завершили масштабный проект по автоматизации. В результате создана единая система расчета заработной платы и управления персоналом для 11 тысяч сотрудников на базе 1С:ЗУП КОРП. Компания «Командор» использовала для расчета заработной платы и работы с персоналом интеллектуальную многоплатформенную систему управления предприятием, у которой был закрытый код. В ней не были автоматизированы подсистемы подбора персонала, обучения и развития сотрудников, охраны труда. Для внедрения этих подсистем требовались глобальные доработки. Кроме того, между программой управления предприятием, «1С:Бухгалтерией» и решением для розничной торговли не было автоматического обмена, выгрузка и загрузка данных выполнялась в полуручном режиме. Было принято решение о переходе на современную систему с открытым кодом — 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Партнером по внедрению стала команда Проектного центра Первого Бита в Красноярске. Проект перехода на новую систему 1С:ЗУП КОРП занял почти два года. Длительность внедрения обусловлена большой штатной численностью сотрудников — порядка 11 тысяч человек — и высоким коэффициентом текучести кадров. Специалистам Первого Бита необходимо было обработать большой объем данных, а также разработать ряд дополнительных инструментов для предприятия. Например, создано автоматизированное рабочее место (АРМ) расчетчика. Оно позволяет делать групповой расчет ... читать далее.
