30.08.2023 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования, УслугиРекрутинговая компания MarksMan провела опрос о старте второй карьеры в ИT сфере. Проблема нехватки специалистов ИT-сферы стоит перед участниками рынка давно и несмотря на то, что за последний год количество ИT-специалистов заметно выросло, работодатели по-прежнему соперничают в найме опытных и не спешат нанимать начинающих специалистов — выпускников многочисленных онлайн школ и вузов, решивших сменить вектор карьеры. Исследователи опросили как начинающих, так и опытных ИT-специалистов, о качествах, на которые обращают внимание работодатели, этапах отбора и сроках поиска работы. По результатам, вакансий для начинающих ИT не хватает, процесс отбора растягивается на месяцы, а поиск работы может длиться до года. В июле-августе 2023 рекрутинговая компания MarksMan провела исследование о навыках, необходимых для развития карьеры в ИT. В опросе приняли участие 617 специалистов начального уровня с опытом работы до года и 498 опытных ИT-специалистов уровня Middle и выше, преимущественно из Москвы (48%) и Санкт-Петербурга (14%), а также из других регионов России. Участники оценили этапы отбора, сроки поиска новой работы и навыки, необходимые для развития карьеры в сфере ИT. Поиск работы Для тех, кто задумывается о развитии или смене вектора карьеры, сфера ИT часто выглядит логичным шагом: это сулит повышенный интерес работодателей, возможность работать онлайн из любой точки и иметь высокий стабильный доход. При этом шансы на быструю карьеру и заработки от 250 тыс. руб. в месяц ...
читать далее.
