До 30 июня получайте бонус 1 000 рублей за каждые 25 000 рублей закупки продукции бренда Patriot! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
С 21 апреля по 31 мая покупайте товары STINOL, копите шары и выигрывайте призы! Больше шаров - больше призов! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания NETLAB запускает новый формат — «Техно-марафон лучших цен». Это регулярная подборка оборудования с выгодными условиями, которая будет обновляться каждые две недели. Формат ориентирован на партнеров, которым важно быстро закрывать проекты и забирать актуальные позиции по конкурентным ценам ...
A1TIS.Дистрибуция запускает мотивационную программу на закупку ИБП HIPER — оформите покупку на сумму от 30 000 рублей и получите сертификат OZON. Это отличная возможность не только приобрести источники бесперебойного питания по выгодным ценам, но и получить приятный бонус. Как это работает ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Энергия выгоды». Закупая в Merlion ИБП и батарейные модули Ippon, вы получите бонус до 9%. Период действия акции: 05.03-04.04.2026 Описание: - Программа накопительная. Закупки суммируются и по итогам месяца начисляются бонусы. - ...
При массовом найме бывает сложно обработать входящий поток соискателей: из-за нехватки времени и недозвона рекрутеры теряют ценные лиды. Чат-бот Авито снизил нагрузку на HR-менеджеров сети ресторанов «Теремок» и вернул в воронку найма до 15% кандидатов, которые не ответили на звонок или пропустили собеседование. В HR-отделе сети ресторанов «Теремок» работает 14 специалистов — и нагрузка на них колоссальная. Они ежедневно отбирают и обзванивают десятки соискателей, проводят собеседования, оформляют новых сотрудников. В особо «горячие» дни они не успевают обработать все заявки, и компания теряет кандидатов. Сеть ресторанов «Теремок» решила автоматизировать работу с соискателями и интегрировали с платформой «Авито Работа» чат-бота HR Messenger, который закрыл целый ряд задач: мгновенно реагирует на сообщения; собирает данные кандидата; отбирает подходящих соискателей; работает с кандидатами, до которых не удалось дозвониться или которые не пришли на собеседование. «Воронка привлечения кандидатов в январе-июле 2023 года на платформе «Авито Работа» составила 11%. При этом мы вернули 15% кандидатов из базы недозвонов и 14% из базы не дошедших до собеседования соискателей. За полгода «Теремок» успешно трудоустроил 51 кандидата благодаря автоматизированному с помощью чат-бота первичному отбору«, — комментирует Кристина ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
