Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Т1 Цифровая Академия приняла участие в международном форуме KAZAN DIGITAL WEEK 2023. Мероприятие проходило с 20 по 22 сентября в Казани на площадке Kazan Expo. В этом году на форуме особое внимание было уделено темам кибербезопасности, индустрии 4.0, цифровому госуправлению, электронному здравоохранению и актуальным задачам в области цифрового развития. В рамках KAZAN DIGITAL WEEK директор по развитию Т1 Цифровой Академии Алексей Куташев выступил по тематическому направлению «Подготовка кадров для цифровой трансформации промышленных предприятий» с докладом «Обучение и talent enablement (раскрытие талантов) как главный инструмент подготовки кадров в рамках цифровой трансформации». Одна из главных задач в работе с кадрами сегодня, как отметил Алексей, связана с решением проблемы дефицита ИТ-специалистов на middle и senior позициях. Существующее положение вещей осложняет ход цифровой трансформации, требует поиска новых подходов к обучению и развитию сотрудников. Одновременно возникает необходимость изменения навыков и компетенций сотрудников, преобразования корпоративной культуры, а также управления процессом внутреннего взаимодействия. Одно из предлагаемых Алексеем изменений в области работы с кадровым ресурсом — переход к работе с концепцией по раскрытию талантов (talent enablement), популярной во всем мире. Компаниям предлагается создавать благоприятные условия для роста и развития сотрудников: инвестировать в обучение, управлять производительностью и мотивацией, создавать ... читать далее.
