Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
2023 год стал во многом переломным для всего бизнеса в России. В Antal Talent наблюдают, как за последние полтора года перестроились бизнес-процессы, как в целом поменялась картина рынка труда. Найм персонала Сдержанно оптимистичные планы компаний по найму персонала на 2023 год подтвердились. Работодатели, в первую очередь локальные компании, в течение всего года расширяют свой штат. В приоритете, как и все последние годы – продажи, ИТ и производство. Последние несколько лет наблюдается нарастающий дефицит «синих» воротничков, пик нехватки производственного персонала особо ощущается в 2023 году. Растущая потребность в импортозамещении, открытие новых производственных площадок и ряд других факторов вызвали всплеск запросов на найм таких специалистов. Срок поиска работы Несмотря на острую нехватку персонала в ряде направлений, общий срок поиска работы за последний год увеличился. 60% респондентов, искавшие работу за последний год потратили на это до 6 месяцев. В то же время 70% работодателей отмечают, что срок закрытия вакансий и в их компании увеличился по сравнению с 2022 годом. Среди работодателей остается востребованной услуга по аутсорсингу и аутстаффингу персонала. К ней прибегают, как иностранные компании, так и российские, с каждым годом все чаще смотрят в сторону привлечения временного персонала. Сокращения и оптимизация штата «Уйти, чтобы вернуться или уйти, но красиво» именно с таким негласным посылом ряд международных компаний оптимизировали свой штат последние ... читать далее.
