Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в акции «Искусство конфиденциальности». Вас ждут бонусы без ограничения за закупку шредеров, ламинаторов, переплетных машин Office Kit. Период действия акции: 7 сентября – 9 ноября 2026 г. Условия: - Для участия в акции необходимо ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Выгода за объем». За закупку в Merlion популярных у пользователей моделей холодильников, стиральных и посудомоечных машин брендов HYUNDAI и VITEK вам будут начисляться бонусы. Максимальная выплата партнеру составляет 100 000 руб. Период ...
Закупайте оптом стиральные и сушильные машины TCL и получайте бонус 4%! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания diHouse объявляет об акции для партнёров: до 30-го сентября при покупке колонки Sudio — сетевые зарядные устройства и кабели бренда на выбор в подарок. В число акционных колонок вошли модели Sudio F4, Sudio F5, Sudio F5 Pro, к которым можно выбрать сетевое зарядное устройство Sudio P2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бесперебойный кешбэк». Закупайте ИБП, стабилизаторы SMARTWATT и АКБ Delta в Merlion и получайте кешбэк: 5% – SMARTWATT, 1% – DELTA. Период действия акции: 03 августа – 30 сентября 2026 г. Итоги будут ...
Авито Работа провела опрос 10 000 работающих россиян и выяснила, что 32% респондентов не хотят получать заработную плату со стандартной частотой выплат — два раза в месяц. Почти каждый пятый (18%) опрошенный предпочел бы получать выплаты каждую неделю. Из 32% работников, которые предпочли бы альтернативную периодичность выплат, 18% указали еженедельную зарплату, 10% — ежемесячную, а еще 5% считают самой удобной частотой — оплату после каждого отработанного дня. Интересно, что не хотят получать зарплату со стандартной периодичностью почти половина молодежи в возрасте 18-24 лет (49%) и мужчины (38%). В разрезе отдельных сфер можно отметить в равной степени представителей ИT и онлайн-торговли (47%), а также автомобильного бизнеса и бьюти-сегмента (45%). Больше всего предпочитают общепринятые выплаты два раза в месяц респонденты в возрасте 35-44 лет (71%) и женщины (72%). Сторонниками более частых еженедельных выплат стали жители Екатеринбурга (33%), Самары (27%) и Ростова-на-Дону (25%), а также работники из сегментов HORECA (27%), банкинга (23%) и строительства (21%). «Среди опрошенных респондентов 18% предпочли бы еженедельные выплаты, а 10% — ежемесячные. Важно отметить, что по Трудовому кодексу при официальном трудоустройстве действительно можно получать зарплату чаще двух раз в месяц в зависимости от правил внутреннего распорядка, коллективного и трудового договора. Однако получение выплаты раз в месяц считается нарушением 136 статьи ТК РФ. Поэтому, несмотря на желание ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.