Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Проекты Холдинга Т1 стали победителями в конкурсе корпоративной автоматизации 1С. Работы Холдинга, реализованные для нескольких крупных компаний, были признаны лучшими в двух номинациях: «Самый масштабный проект» и «Лучший региональный проект». Самым масштабным был назван комплекс работ по созданию и внедрению информационной системы управления персоналом «Луч» в ИТ-инфраструктуру «РусГидро». В период с октября 2022 года по февраль 2023 года Холдинг совместно с «РусГидро ИТ» перевел кадровый учет и делопроизводство заказчика на отечественную платформу на базе PostgreSQL. За это время было автоматизировано более 5000 рабочих мест при одновременном подключении до 500 сотрудников. В результате эффективность управления персоналом и расчета заработной платы «РусГидро» повысилась. Во многом это стало возможным за счет использования централизованного механизма принятия решений в области кадровых бизнес-процессов. Лучшим региональным проектом, реализованным на территории Восточной Европы, стало внедрение системы ERP для зарубежных филиалов Faberlic в условиях санкций. С ноября 2021 года по декабрь 2022 года Холдинг Т1 выполнил ряд задач по автоматизации и унификации процессов филиала компании в Польше. Помимо этого, команда подготовила информационную систему (ИС) с возможностью индивидуальных настроек для каждого отдельного дочернего предприятия, а также выстроила бизнес-процессы по развертыванию шаблонного решения в унифицированную ИС. Проект осуществлялся полностью удаленно ... читать далее.
