Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Авито Работа провела опрос среди более 10 000 респондентов и выяснила, что только четверть (28%) россиян ходят на корпоративные мероприятия своей компании. 41% респондентов изредка посещают корпоративы, а 14% избегают их. Чаще всего работодатели организовывают корпоративы в кафе и ресторанах (60%), в офисе (42%), на природе (35%), а также проводят спортивные мероприятия (19%) и профессиональные тренинги (16%). А вот сами сотрудники предпочитают корпоративы в ресторанах (61%) и на открытом воздухе (53%). Однако те, кто ответил, что им не нравится посещать такие мероприятия (42%), называют главной причиной участие в неинтересных конкурсах (48%). Также распространенными причинами неявки оказались плохая организация события (24%) и отсутствие свободного времени у респондентов (18%). 58% опрошенных Авито Работой россиян отметили, что им нравятся корпоративные праздники. 28% россиян видят в корпоративах и положительные, и отрицательные стороны, а 10% заявили, что они не любят ивенты компании. Больше трети россиян (38%) ответили, что корпоративы помогают им укреплять рабочие связи, а 29% респондентов отметили, что они получают возможность пообщаться с руководством компании в неформальной обстановке. Мужчины ориентированы на развитие рабочих коммуникаций в рамках корпоративов чаще (72%), чем женщины (64%). Наиболее амбициозными нетворкерами оказались ... читать далее.
