Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Базальт СПО: старт продаж для новых партнёров» — специально для партнёров, у которых не было закупок Базальт СПО в 2026 году. Зарабатывайте баллы за оборот и обменивайте их на электронные сертификаты популярных федеральных сетей! Для участия в ...
Покупайте выделенный ассортимент товаров по специальным ценам! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Покупайте материнские платы Gigabyte и получайте бонус по схеме: 50 000 – 99 999 - 4,5% 100 000 – 299 999 - 5% от 300 000 и более - 5,5% Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. Чтобы получить бонус, необходимо выполнить ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Кешбэк 100%». Закупайте в Merlion мониторы брендов Bloody, DIGMA, DIGMA PRO и получите 100% кешбэк за каждое десятое устройство! В списке акционных товаров – более 40 позиций мониторов диагональю от 21,5" до 39,7". Период ...
С 15 мая по 15 июня 2026 года InFocus проводит промо программу по популярным проекторам. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в ДНС, Citilink, Комус, ОнлайнТрейд и других розничных точках действует специальное предложение. Модели, участвующие в акции: IN0002SL ...
В рамках выступления на ежегодной конференции Digital Learning 2023 эксперт Т1 Цифровой Академии рассказал, как корпоративное обучение сотрудников влияет на цифровизацию бизнеса. Недавнее исследование Т1 Цифровой Академии показывает: большинство программ ДПО (дополнительного профессионального образования), представленных на российском рынке, не отвечают запросам компаний и сотрудников по содержанию и формату. Курсы не учитывают уровень целевых компетенций кадров, не адаптированы под актуальные проблемы бизнеса и экономические вызовы. Компании понимают: необходимо пересмотреть подходы к корпоративному обучению, сделать его системным и непрерывным. Быстрые изменения в турбулентной экономике должны сопровождаться образовательными программами для адаптации сотрудников. Тренд на цифровизацию в масштабах страны стал всеобъемлющим, а развитие российских ИТ-решений и их интеграция в бизнес-процессы компаний — неотъемлемая часть технологической трансформации. По мнению эксперта Т1 Цифровой Академии, концепция Talent Enablement (раскрытие талантов), которая предполагает развитие профессиональных навыков специалистов внутри компании, идеально подходит для восполнения на рынке дефицита узкоспециализированных ИТ-кадров. «Инновации внедряют и используют люди, и для этого их необходимо обучать. Многие компании, вкладываясь в обучение персонала, не видят отчетливой связи между ДПО и развитием организации. Допускают ошибки: покупают образовательные курсы без учёта специфики ролей ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
