28.11.2023 Новости, Интернет, Рейтинги, исследования, УслугиЭксперты Авито Работы провели исследование среди 10 000 респондентов и выяснили, по каким критериям россияне выбирают компанию для трудоустройства. Больше половины (66%) всех опрошенных заявили, что регулярно отслеживают вакансии на сайтах по поиску работы. Ранее аналитики выявили, что среди соискателей, искавших работу за последний год, 81% пользовались джоб-платформами. Наиболее важный критерий выбора работодателя для большинства участников опроса (73%) — это его репутация. Главными факторами, которые вызывают наибольшее доверие соискателей при поиске работы, являются отзывы бывших и действующих сотрудников в Интернете (57%), рекомендации друзей (45%), проверенный профиль компании (31%), рейтинг работодателя на джоб-платформе (29%) и сайт компании (27%). Помимо всего прочего, ранее эксперты Авито Работы выявили, что большинство пользователей платформы предпочитают откликаться на вакансии компаний, профили которых отмечены значком «Реквизиты проверены» (92%). А среди факторов, которые становятся источником недоверия, респонденты назвали отрицательный опыт знакомых (65%), негативные отзывы о компании или их отсутствие (52%), корпоративный сайт, не вызывающий уверенности (34%), отсутствие подтверждения пройденной проверки профиля работодателя (32%) на платформе для поиска работы. Больше всего на наличие отметки о достоверности реквизитов компании-работодателя в профиле на работных сайтах обращают внимание жителей Красноярска (41%), Санкт-Петербурга (39%), Казани (38%) и ...
читать далее.
