До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Покупайте продукцию Systeme electric, участвующую в акции, и получайте кешбэк 5%. Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше ...
Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — снижение цен на ручные сканеры штрих-кода Datalogic Gryphon GD4520! Сканеры Datalogic GD4520 обеспечивают исключительную производительность благодаря передовому мегапиксельному датчику с белой подсветкой. Характеристики: • Тип сканера ...
Период: с 1 января по 30 июня 2026 г. (возможна досрочная остановка акции при исчерпании складских запасов). Участники программы: все партнёры OCS. За каждый проданный сервер партнёры получают фирменный набор брендированной одежды и аксессуаров NERPA Wear Pack — чтобы вы могли закрывать ...
Эксперты Авито Работы провели исследование среди 10 000 респондентов и выяснили, по каким критериям россияне выбирают компанию для трудоустройства. Больше половины (66%) всех опрошенных заявили, что регулярно отслеживают вакансии на сайтах по поиску работы. Ранее аналитики выявили, что среди соискателей, искавших работу за последний год, 81% пользовались джоб-платформами. Наиболее важный критерий выбора работодателя для большинства участников опроса (73%) — это его репутация. Главными факторами, которые вызывают наибольшее доверие соискателей при поиске работы, являются отзывы бывших и действующих сотрудников в Интернете (57%), рекомендации друзей (45%), проверенный профиль компании (31%), рейтинг работодателя на джоб-платформе (29%) и сайт компании (27%). Помимо всего прочего, ранее эксперты Авито Работы выявили, что большинство пользователей платформы предпочитают откликаться на вакансии компаний, профили которых отмечены значком «Реквизиты проверены» (92%). А среди факторов, которые становятся источником недоверия, респонденты назвали отрицательный опыт знакомых (65%), негативные отзывы о компании или их отсутствие (52%), корпоративный сайт, не вызывающий уверенности (34%), отсутствие подтверждения пройденной проверки профиля работодателя (32%) на платформе для поиска работы. Больше всего на наличие отметки о достоверности реквизитов компании-работодателя в профиле на работных сайтах обращают внимание жителей Красноярска (41%), Санкт-Петербурга (39%), Казани (38%) и ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
