Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в промопрограмме по периферии брендов Acer, Edifier, GMNG, ОКЛИК. Фокусные продукты: гарнитуры, наушники, клавиатуры, мыши, коврики, веб-камеры, микрофоны, колонки, саундбары, рюкзаки для ноутбуков – почти 800 позиций. Период действия акции ...
Уважаемые партнеры! С целью поддержки ваших продаж в пиковый осенне-зимний сезон деловой активности, мы рады пригласить вас принять участие в долгосрочной маркетинговой акции «Заправь и печатай!». Закупайте самые востребованные расходные материалы Pantum для печатающей техники лотами по 80 шт. в ...
1. Регистрируйся в акции от СТМ NETLAB 2. Узнай свой индивидуальный план по закупке ассортимента СТМ на период акции у менеджера Netlab 3. Получи бонусы за достижение целей по схеме на сайте NETLAB. Внимание: Бонус по категориям выплачивается при достижении общего индивидуального плана ...
Мы запускаем специальную промопрограмму — при покупке принтеров TSC серий ML, MB, MH и MX вы получаете возможность приобрести риббоны по эксклюзивно низкой цене — всего 2 USD за рулон. В промопрограмме участвуют следующие риббоны: 35-S110450-20CC/1 https://thinklink.ru/user/search/35-S110450 — ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в акции для новых партнеров. На первую закупку продукции АЛМИ ПАРТНЕР вы получаете баллы. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты розничных федеральных сетей по вашему выбору. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Аналитики Авито Работы изучили ограничения, с которыми россияне сталкиваются на рабочем месте. Исследование показало, что чаще всего работодатели запрещают своим сотрудникам употреблять спиртные напитки на рабочем месте (72%), опаздывать (52%), а также курить обычные и электронные сигареты (41%). Примечательно, что опрошенные больше всего солидарны с запретом на алкоголь — в поддержку этого ограничения высказались 63% респондентов. Также респонденты отметили оправданность запретов на опоздание (44%), курение (42%), нецензурную лексику (36%) и прогулы (25%). «Согласие или несогласие респондентов с определенными запретами довольно сильно разнятся в зависимости от демографического признака. Если рассматривать результаты через призму теории поколений, то можно проследить тенденцию перемен ценностей у работников. Так, молодое поколение значительно выше ценит свободу поведения на работе, а старшее предпочитает дисциплину и порядок. Например, молодежь в возрасте 18-24 лет меньше (38%) считают приемлемыми запреты на опоздания, чем их старшие коллеги 34-54 лет (45%)», — комментирует директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков. Больше других запрет на употребление алкоголя на рабочем месте поддерживают сотрудники сегментов промышленности (72%), образования (70%), транспорта и логистики (68%). Важно отметить, что нахождение работника в состоянии алкогольного опьянения на территории организации является грубым нарушением, за которым следует увольнение. Кроме того, алкоголь наносит ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.