До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Покупайте продукцию Systeme electric, участвующую в акции, и получайте кешбэк 5%. Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше ...
Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — снижение цен на ручные сканеры штрих-кода Datalogic Gryphon GD4520! Сканеры Datalogic GD4520 обеспечивают исключительную производительность благодаря передовому мегапиксельному датчику с белой подсветкой. Характеристики: • Тип сканера ...
Период: с 1 января по 30 июня 2026 г. (возможна досрочная остановка акции при исчерпании складских запасов). Участники программы: все партнёры OCS. За каждый проданный сервер партнёры получают фирменный набор брендированной одежды и аксессуаров NERPA Wear Pack — чтобы вы могли закрывать ...
Аналитики Авито Работы провели опрос более 7 000 респондентов и выяснили, что в грядущем 2024 году чуть больше трети (34%) россиян собираются сменить место работы. Согласно данным прошлогоднего опроса Авито Работы, перейти в новую компанию собирались только 14% респондентов. Интересно, что в следующем году 60% респондентов намерены инициировать прибавку к зарплате и/или повышение в должности. Для молодого поколения в возрасте 18-24 лет желание сменить работу более характерно (42%), чем для их старших коллег 45-54 лет (31%). Перейти к другому работодателю в особенности хотят представители сегментов банкинга (42%) и онлайн-торговли (42%), а также жители Омска (46%) и Уфы (45%). «Карьерные планы необходимо выстраивать не только на основании амбиций и стремлений к росту, но и с учетом финансовых аспектов. Если говорить о зимнем периоде, то переходить на новое место работы лучше всего после новогодних праздников, так как сотрудник сможет получить зарплату с учетом январских каникул, возможную премию и спокойно отдохнуть перед началом следующего карьерного пути. Сравнивая результаты опроса о карьерных планах россиян в 2023 и 2024 годах, можно ожидать прирост соискательской активности в 2024, так как в грядущем году сменить работу желают 34% россиян против 14% в прошлом», — комментирует директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков. Среди тех респондентов, кто собирается инициировать прибавку к зарплате и/или повышение в должности (60%), 27% намерены просить и то, и другое. 9% ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
