Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
В последнем опросе Gartner лишь 14% руководителей отделов закупок выразили уверенность, что их команды способны удовлетворить будущие потребности отдела, когда деловые навыки и навыки в ИТ и работе с данными становятся важнее привычных навыков закупщика. «Руководители отделов закупок в основном уверены в способности своих команд достичь ближайших поставленных целей, — пишет в пресс-релизе Фарин Мехрзай (Fareen Mehrzai), старший директор-аналитик практики Supply Chain в Gartner. — Однако опрос показывает, что у них нет такой же уверенности относительно будущего и способности команд достигнуть целей трансформации, основанной на ИТ, а также в их способности служить стратегическим советником для бизнеса». Опрос 111 руководителей отделов закупок в июне этого года показал расхождение в их оценках текущих и будущих потребностей в навыках команд: 46% уверены в сегодняшней готовности своих команд, но лишь 14% сказали то же относительно будущих потребностей отдела, при этом количество респондентов, не уверенных в соответствии будущим требованиям, втрое больше количества не уверенных в соответствии текущим требованиям (см. рис. 1). Рис. 1. Готовность команд закупок: текущие и будущие потребности (процент ответов) Не согласен/Совершенно не согласен — Нейтральный ответ — Согласен/Полностью согласен Навыки персонала отвечают текущим требованиям к работе отдела Навыки персонала соответствуют будущим требованиям к работе отдела База: 111 руководителей отделов закупок ... читать далее.
