19.01.2024  Новости, Бизнес-практикум, Кадры, корпоративная культура, обучение, Менеджмент

Темп и культуру бизнесу зачастую задает руководитель. Успешные компании — это всегда сильные, организованные игроки под управлением главного вдохновителя и основателя. Алексей Хахин, российский хоккеист, тренер и предприниматель в области спорта, сравнивает управление бизнесом с игрой в хоккей и проводит интересные аналогии. Подбор команды для игры в хоккей и побор команды в бизнесе. Что общего? Одиночкам в бизнесе сложно. Да, целеустремленный человек может сам запустить какое-то дело, начать в нем расти и развиваться. Но до определенного уровня. Для рывка всегда нужна команда. Хоккей — это команда. Бизнес — это тоже в первую очередь команда. Построить собственную команду не так просто. Это значит не только получить отличный состав, но и завоевать лидерство в конкурентной борьбе. То есть мало просто говорить о том, что у вас классный коллектив. В бизнесе о качестве команды говорят финансовые показатели и реальные проекты, рост клиентской базы, развитие продукта. В хоккейном турнире о качестве команды можно судить по турнирной таблице. Сплочённость, делегирование, иерархия, поощрение талантов и награды за труды, выстроенная система управления — вот основные принципы построение команды как в бизнесе, так и в спорте. Правила игры, победы и поражения Говоря о правилах, стоит отметить, что прежде всего они должны быть честными. Не важно — идет речь о правилах игры в хоккей или о правилах проведения тендера в бизнесе. В любом турнире зафиксированы ключевые требования, как должны ... читать далее.