Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 октября – 30 ноября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Merlion и POWERCOM приглашают принять участие в маркетинговой акции «Сдвиг по фазе». До конца года на трёхфазное оборудование действуют специальные условия – скидка может достигать 60%. Размер скидки зависит от выбранной модели оборудования, за подробностями и ...
При покупке каждого духового шкафа или газовой поверхности бренда Thomson получайте чайник в подарок! За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
В программе участвуют системы хранения данных, жесткие диски и SSD. Покупайте системы хранения данных Synology и получайте бонус 5% на диски Synology, купленные в комплекте. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания «Айсо-дистрибьюция» приглашает Вас принять участие в акции «Путешествуй с Айсо!», которая стартует 1 октября 2026 года и продлится до 28 февраля 2026 года. Зарегистрируйтесь для участия в программе, закупите оборудование* POWERCOM и примите участие в розыгрыше поездки! Топ 10 компаний по ...
Как показало недавнее исследование Gartner, руководители служб юридического сопровождения и комплаенс-контроля больше всего озабочены растущей нехваткой сотрудников с нужными цифровыми навыками. Согласно сентябрьскому опросу 179 руководителей этих служб, для 65% респондентов дефицит таких знаний будет одной из пяти главных проблем в ближайшие два года. Быстрое внедрение генеративного ИИ в бизнесе и множество новых мер регулирования в сфере цифровых технологий, таких как Digital Markets Act и Директива ePrivacy, требует сочетания цифровых и юридических навыков и знаний в области комплаенс-контроля, которые сейчас в большом дефиците. «Юротделам и службам комплаенс-контроля, обычно рассматриваемым как помеха на пути к инновации, будет трудно соперничать за такие кадры даже внутри своей организации с подразделениями, предлагающими лучшие возможности карьерного роста и более заманчивую зарплату и бенефиты», — пишет в пресс-релизе Стюарт Строум (Stuart Strome), директор по исследованиям практики Legal, Risk & Compliance в Gartner. «Руководителям юротделов следует начать разрабатывать свою долгосрочную стратегию кадрового обеспечения, — подчеркивает Строум. — Даже выпускники юридических факультетов не будут обладать всеми востребованными навыками, поэтому необходимо создать возможности для освоения этих навыков — непосредственно в процессе работы или путем дополнительной подготовки в учебных заведениях». Что касается цифровых навыков, юротделы сталкиваются с двумя основными ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
