До 30 апреля получайте бонус 1 000 рублей за каждые 30 000 рублей закупки продукции Defender! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Исследовательский центр Зарплаты.ру и аналитики онлайн-школы программирования Хекслет провели исследование и выяснили, что россияне реже всего считают своих боссов щедрыми (17%) и прогрессивными (24%). В топе положительных черт идеального начальника человечность (69%), профессионализм (64%) и оптимизм (50%). Респонденты считают, что современный руководитель должен быть стрессоустойчивым, внимательным новатором. Среди отрицательных черт начальника россияне назвали скупость (50%), паникерство (25%) и нежелание разбираться в работе подчиненных (18%). В топ-5 также вошли токсичность (16%) и неприятие нового (14%). Руководитель способен одним действием заставить подчиненного волноваться. Чаще всего линейные сотрудники подвержены стрессу из-за нежелания начальника повышать их в зарплате и должности (45%) и просьбы взять на себя чужую работу (37%). Специалистов пугает слишком большая ответственность (31%), которую им делегируют и нежелание начальства погружаться в рабочие процессы (26%). Подчиненных раздражает, что руководители неохотно выслушивают предложения о внедрении технологий в деятельность сотрудников. Реже всего россияне переживают из-за долгого согласования документов (12%), отсутствия ответов на поставленные вопросы (14%) и хамского общения (16%). Половина опрошенных готова терпеть несносного руководителя. Почти каждый третий (29%) отмечает, что ему нравится работа, 18% надеются, что дождутся его увольнения и только 6% боятся потерять свою должность. Четверть опрошенных ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
