Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции по Ideco NGFW (корпоративные решения в области сетевой безопасности). Условия акции: - При регистрации сделки на закупки продуктов Ideco через Merlion, всем авторизованным партнёрам на первые три сделки в июле и августе 2026 года ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию маркетинговую акцию по продуктам «Группы Астра». Продукты, участвующие в акции: VMmanager, Termidesk, RuBackup, «Брест», «Боцман», Tantor. Период действия акции: 18 мая – 30 сентября 2026 г. Условия акции: - За закупку ...
Закупайте мониторы брендов AOC и Philips и получайте бонус до 7 августа! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в бонусной программе «Базальт СПО». Чем выше ваш оборот по направлению «Базальт СПО», тем больше баллов вы получаете. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты федеральных сетей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе по продукции Cactus. Покупая любые товары Cactus в компании Treolan, вы получаете электронный подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Ассоциация менеджеров представила новое исследование, в котором приняли участие директора по персоналу, лидеры команд по внутренним коммуникациям, а также руководители других функциональных направлений 250 российских компаний из разных сфер бизнеса. Данные отражают актуальную ситуацию на рынке труда и показывают, с какими сложностями сталкивается российский бизнес в этой связи, а также какие инструменты на сегодняшний день наиболее эффективны в вопросах найма профессиональных кадров. В последнее время, по мнению большинства опрошенных, рынок труда стабилизировался. 49 % участников отмечают незначительные изменения и небольшой отток работников. 47 % опрошенных настроены более скептически и полагают, что с учетом внешнеэкономических событий и других неблагоприятных факторов последних трех лет ситуация на рынке труда ухудшилась: сотрудники увольняются, а рабочие места сокращаются. И лишь 4% респондентов указали, что ситуация на рынке труда улучшилась. Среди проблем, с которыми бизнес столкнулся в условиях массового оттока работоспособного населения, 80 % опрошенных (вопрос предполагал множественный выбор) считают нехватку квалифицированных кадров. 47 % отметили конкуренцию со стороны других компаний по привлечению кадров, 40 % — релокацию сотрудников, включая отток западных специалистов. На низкий фонд оплаты труда и неконкурентные условия работы указали 27 % респондентов, еще 7 % сослались на недостаточно развитую корпоративную культуру и ограниченные возможности ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
