До 30 июня получайте бонус 1 000 рублей за каждые 25 000 рублей закупки продукции бренда Patriot! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
С 21 апреля по 31 мая покупайте товары STINOL, копите шары и выигрывайте призы! Больше шаров - больше призов! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания NETLAB запускает новый формат — «Техно-марафон лучших цен». Это регулярная подборка оборудования с выгодными условиями, которая будет обновляться каждые две недели. Формат ориентирован на партнеров, которым важно быстро закрывать проекты и забирать актуальные позиции по конкурентным ценам ...
A1TIS.Дистрибуция запускает мотивационную программу на закупку ИБП HIPER — оформите покупку на сумму от 30 000 рублей и получите сертификат OZON. Это отличная возможность не только приобрести источники бесперебойного питания по выгодным ценам, но и получить приятный бонус. Как это работает ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Энергия выгоды». Закупая в Merlion ИБП и батарейные модули Ippon, вы получите бонус до 9%. Период действия акции: 05.03-04.04.2026 Описание: - Программа накопительная. Закупки суммируются и по итогам месяца начисляются бонусы. - ...
48% работающих россиян готовы проходить дополнительное обучение или курсы повышения квалификации за счет государства или средств работодателя. Каждый восьмой (13%) респондент ответил, что готов платить за такого рода обучение самостоятельно. Почти пятая часть опрошенных (18%) считают, что им дополнительного обучения не требуется, и еще 21% заявили о нежелании повышать свои профессиональные навыки. Таковые результаты масштабного опроса*, проведенного РОМИР в четвертом квартале 2023 года в рамках независимого социологического исследования рынка труда «Талантист». Исследование проводится второй год подряд президентской платформой «Россия — страна возможностей» и стаффинговой группой ANCOR. Исследование показало, что чем моложе респонденты, тем больше они готовы учиться за счет государства, работодателя или за свой счет. Так, оплачиваемое государством или компанией обучение готовы пройти две трети (65%) россиян 18-24 лет. В более старших возрастных группах этот показатель понемногу снижается, но все равно остается выше, чем по выборке в целом. Только среди россиян старше 60 лет доля таких ответов падает до 21%. Учиться за свой счет также чаще готовы россияне среднего возраста, активное ядро работающих. Так, в возрастной группе от 25 до 44 лет допускает оплату своего дополнительного обучения каждый пятый (20%) респондент. Однако среди россиян старше 45 лет доля подобных ответов резко снижается — до 9%. «Тенденция снижения интереса работника к дополнительному профессиональному ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.