Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Столкнувшись с «серой схемой» оплаты труда, почти четверть (23%) опрошенных сотрудников российских компаний решили бы уволиться, а 13% обратились бы в контролирующие органы. Такие данные следуют из результатов опроса* Аналитического Центра Консоль.Про. Большинство респондентов стремятся избежать неофициального трудоустройства из страха быть обманутыми. Каждый второй опрошенный признался, что сталкивался с манипуляциями и шантажом со стороны работодателя, финансовые обязательства которого не были до конца описаны в трудовом договоре. Чаще всего недобросовестные наниматели угрожали задержкой (28%) или лишением (21%) заработной платы. Реже всего работодатель прибегал к шантажу испорченной репутацией (5%). Интересно, что женщины чаще мужчин сталкиваются с шантажом на работе (52% против 47% соответственно), при этом вторые на 22% реже самостоятельно предлагали работодателю оплату не по договору. Зарплату в конверте выдают за «компромисс». Участники опроса Консоль.Про отметили среди популярных причин серых зарплат стремление работодателя оценить способности специалиста до включения в штат (18%) и попытку увеличить реальное вознаграждение сотруднику после вычета налогов (27%). 45% сотрудников, в свою очередь, тоже готовы решиться на неофициальную зарплату, чтобы присмотреться к работодателю. Хотя более подходящим режимом для тест-драйва отношений с потенциальным работодателем 18% опрошенных считают самозанятость. «За выплату „серой зарплаты“ работодателя могут привлечь к разным ... читать далее.
