Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Компания Get experts представляет серию материалов, посвященных итогам 2023 года и планам на 2024 год. Материалы составлены по результатам опроса 5 880 участников российского рынка труда — 2 396 работодателей и 3 484 профессионалов. Участники исследования представляют различные отрасли экономики и практически все регионы России. Сегодня представляем точки зрения представителей компаний и специалистов на релокацию внутри России и за рубеж. Позиция работодателей В большей части компаний (58%) сотрудникам не предоставляют возможности релокации. Релокацию в подразделение в другом регионе РФ могут предложить 21% работодателей, за рубеж — 6%, и в другой регион, и в другую страну — 8%. Еще 7% респондентов-работодателей затрудняются с ответом на этот вопрос. Чаще всего компании, в которых есть возможность релоцироваться внутри России, переводят своих сотрудников в филиалы в Москве и Подмосковье (36%), а также в Приволжский (19%), Уральский (15%), Центральный (кроме Москвы и области, 14%) федеральные округа и в Санкт-Петербург (14%). 25% говорят, что могут релоцировать работников в любой федеральный округ. Наиболее часто называемые направления возможной релокации за рубеж — страны СНГ (64% компаний, представители которых декларируют наличие такой возможности), Ближний Восток, включая Турцию, ОАЭ и Кипр (27%), страны Западной (13%) и Восточной (кроме СНГ, 11%) Европы. Сотрудники 12% компаний могут получить помощь в релокации практически в любую страну мира. В 42% компаний говорят, что ... читать далее.
