23.05.2024  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Общественные организации, ассоциации, Рейтинги, исследования

АПКИТ представила результаты исследования по численности ИТ-кадров и кадровой потребности в ИТ-специалистах до 2030 г., которое проходило в декабре 2023 — январе 2024. Презентацию исследования приурочили к открытию ежегодной конференции «Преподавание ИТ в России». АПКИТ проводит регулярные исследования по численности ИТ-кадров с 2009 года на основе макроэкономических моделей. Методика совершенствуется, но сохраняется преемственность, поэтому хорошо видны тренды и совпадения прогнозов с фактами. Прогноз потребности важен: госорганам при планировании контрольных цифр приема на бюджетные места в вузах и ссузах, при планировании рынка труда в стране; системе образования для понимания загрузки учебных заведений и перспектив выпускников ИТ-специальностей; ИТ-бизнесу для понимания «масштаба бедствия» с дефицитом кадров, для прогнозирования своих ресурсов и понимания трендов рынка, для лоббирования роста численности и качества подготовки кадров. Под термином «потребность» понимается дополнительно привлекаемый кадровый ресурс, без учета уже работающих. Исследование разделяет цифры уже работающих ИТ-специалистов и дополнительной потребности в них как в 2023 г., так и в последующие годы до 2030 г. В отличие от других исследований и публикуемых оценок, здесь четко определено, что именно считается — потребность в ИТ-специалистах: ИКТ-сектора (ИТ-услуги, ПО, железо); других секторов экономики (от микро до крупных предприятий всех отраслей — металлургии, медицины и т.п.) и бюджетных ... читать далее.