Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции по Ideco NGFW (корпоративные решения в области сетевой безопасности). Условия акции: - При регистрации сделки на закупки продуктов Ideco через Merlion, всем авторизованным партнёрам на первые три сделки в июле и августе 2026 года ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию маркетинговую акцию по продуктам «Группы Астра». Продукты, участвующие в акции: VMmanager, Termidesk, RuBackup, «Брест», «Боцман», Tantor. Период действия акции: 18 мая – 30 сентября 2026 г. Условия акции: - За закупку ...
Закупайте мониторы брендов AOC и Philips и получайте бонус до 7 августа! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в бонусной программе «Базальт СПО». Чем выше ваш оборот по направлению «Базальт СПО», тем больше баллов вы получаете. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты федеральных сетей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе по продукции Cactus. Покупая любые товары Cactus в компании Treolan, вы получаете электронный подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
У российского рынка труда в ИT нет причин «закипеть» В последние два года эксперты говорят о сильном перегреве рынка труда ИT-специалистов и катастрофическом кадровом голоде. Так ли это на самом деле, разбирались с HR-директором ITFB Group Анной Сушковой. В 2022 году рынок труда в ИT-отрасли сильно «штормило». С одной стороны, из России ушли многие западные компании, отечественный бизнес приостанавливал проекты, IT-специалисты покидали страну. Летом 2022 года в Минцифры России оценивали дефицит кадров в более чем 30 %. О нехватке опытных разработчиков стали говорить даже крупные компании, имеющие собственную сильную команду разработки, например, «Сбер». С другой стороны, уже к концу 2022 года ИT-отрасль начала стремительно развиваться. По данным hh.ru, только в январе 2023 года вакансий стало больше на 63 % по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. Компании нуждались в кадрах, но их катастрофически не хватало. Возник риск того, что рынок труда в IT уже в ближайшее время «закипит» и работать будет просто некому. Однако, уже в первой половине 2023 году ситуация начала меняться. ИT-кадры в России есть По данным Минцифры России, в 2022 году в отрасли работали почти 740 тысяч человек, при этом кадровая база выросла на 13%. В сентябре 2023 года, по словам Дмитрия Чернышенко, в России трудились уже более 820 тысяч ИT-специалистов. То есть кадровая база продолжает увеличиваться. Не стала катастрофой для ИT-рынка, как это прогнозировалось ранее, и релокация более 100 тысяч ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
