Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 октября – 30 ноября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Merlion и POWERCOM приглашают принять участие в маркетинговой акции «Сдвиг по фазе». До конца года на трёхфазное оборудование действуют специальные условия – скидка может достигать 60%. Размер скидки зависит от выбранной модели оборудования, за подробностями и ...
При покупке каждого духового шкафа или газовой поверхности бренда Thomson получайте чайник в подарок! За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
В программе участвуют системы хранения данных, жесткие диски и SSD. Покупайте системы хранения данных Synology и получайте бонус 5% на диски Synology, купленные в комплекте. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания «Айсо-дистрибьюция» приглашает Вас принять участие в акции «Путешествуй с Айсо!», которая стартует 1 октября 2026 года и продлится до 28 февраля 2026 года. Зарегистрируйтесь для участия в программе, закупите оборудование* POWERCOM и примите участие в розыгрыше поездки! Топ 10 компаний по ...
У российского рынка труда в ИT нет причин «закипеть» В последние два года эксперты говорят о сильном перегреве рынка труда ИT-специалистов и катастрофическом кадровом голоде. Так ли это на самом деле, разбирались с HR-директором ITFB Group Анной Сушковой. В 2022 году рынок труда в ИT-отрасли сильно «штормило». С одной стороны, из России ушли многие западные компании, отечественный бизнес приостанавливал проекты, IT-специалисты покидали страну. Летом 2022 года в Минцифры России оценивали дефицит кадров в более чем 30 %. О нехватке опытных разработчиков стали говорить даже крупные компании, имеющие собственную сильную команду разработки, например, «Сбер». С другой стороны, уже к концу 2022 года ИT-отрасль начала стремительно развиваться. По данным hh.ru, только в январе 2023 года вакансий стало больше на 63 % по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. Компании нуждались в кадрах, но их катастрофически не хватало. Возник риск того, что рынок труда в IT уже в ближайшее время «закипит» и работать будет просто некому. Однако, уже в первой половине 2023 году ситуация начала меняться. ИT-кадры в России есть По данным Минцифры России, в 2022 году в отрасли работали почти 740 тысяч человек, при этом кадровая база выросла на 13%. В сентябре 2023 года, по словам Дмитрия Чернышенко, в России трудились уже более 820 тысяч ИT-специалистов. То есть кадровая база продолжает увеличиваться. Не стала катастрофой для ИT-рынка, как это прогнозировалось ранее, и релокация более 100 тысяч ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
