До 30 апреля получайте бонус 1 000 рублей за каждые 30 000 рублей закупки продукции Defender! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
41% руководителей российских ИТ-компаний рассказали, что в 2024 году повысилась важность soft-навыков разработчиков. К такому выводу пришли специалисты компании ITQuick и исследовательского центра Зарплаты.ру, опросив* управленцев российского ИТ-бизнеса. Говоря о других изменениях, которые заметили управленцы, почти треть опрошенных (30%) рассказали, что в 2024 году компании стали ужесточать требования к опыту работы среди кандидатов на роль разработчиков. 29% отметили снижение числа вакансий и увеличение конкуренции на рынке. Руководители также рассказали о наиболее важных soft-скиллах для успешной работы разработчика в условиях современного рынка труда. 64% отметили гибкость и умение адаптироваться к изменениям, а 63% — умение эффективно решать проблемы и принимать решения. 43% считают, что для разработчиков крайне важно иметь способность к коллаборации и работе в команде, 37% — коммуникативные навыки и эмпатию. Треть руководителей (33%) уверены, что разработчики должны обладать лидерскими качествами и умением управлять проектом. Исследование показало, что самым популярным методом привлечения и удержания талантливых разработчиков до сих пор остается конкурентная зарплата и бонусы (81%). 73% руководителей также удерживают высококвалифицированных программистов за счет гибкого графика и возможности работать удаленно. 63% компаний обеспечивают таким сотрудникам возможность профессионального и карьерного роста, а треть — организуют для них участие в профессиональных сообществах ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
