Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Институт статистических исследований и экономики знаний (ИСИЭЗ) НИУ ВШЭ, применив библиометрический инструментарий, выявил ключевые факторы инновационной культуры организаций и тренды в мировой повестке исследований данной темы. Справочно: Инновационная культура определяет способность организаций к изменениям, внедрению передовых практик и новых технологий, а также эффективность управления знаниями. Главные выводы: Как показывает анализ массива публикаций в рецензируемых научных журналах, индексируемых в базе Scopus за 1960–2022 гг., с 2000-х гг. начинается практически экспоненциальный рост числа исследований инновационной культуры в различных дисциплинах — от экономики до психологии и компьютерных наук. Причем среди работ последних 20 лет большинство (порядка 72%) опубликованы в высокорейтинговых журналах Q1—Q2. На текущий период приходится пик интереса к данной проблематике. Наиболее разработанным (по числу публикаций) и активно развивающимся направлением в изучении инноваций и факторов инновационной культуры организаций является управление знаниями (эвристические факторы). Также значительное число работ посвящено «открытым инновациям», креативности, мотивации, лидерству, организационным факторам и управлению, обучению, факторам психологии и культуры. По мере увеличения массива публикаций по рассматриваемой теме растет и число международных коллабораций — мировая исследовательская повестка по данной теме становится все более «глобальной». При этом, как показывают ... читать далее.
