Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Компания get experts представляет результаты исследования о трендах, наблюдавшихся в сфере ИТ в 2024 году, и ожиданиях на 2025 год. В исследовании приняли участие 837 респондентов — руководителей, топ-менеджеров, HR-специалистов и других представителей компаний-работодателей из различных регионов России. Основные тренды и вызовы 2024 года В ушедшем году отечественный рынок ИТ продолжил уверенно расти. К главным вызовам года можно отнести переход на оборудование азиатских (преимущественно китайских) вендоров, которое не всегда соответствует российским реалиям и масштабам компаний, переход на новые хранилища данных и BI-системы, а также разработку и внедрение собственных облачных платформ, которые пришли на смену внешним сервисам. Рынок труда в отрасли Как и во многих других сферах, в ИТ рынок труда продолжает сохранять выраженный кандидатский характер, потребности бизнеса в квалифицированных кадрах заметно выше имеющегося на рынке предложения. При этом ситуация с профессионалами разного уровня квалификации несколько различается. Наиболее экспертные специалисты (senior), которых в целом относительно немного, редко выходят на рынок и потому имеют возможность выдвигать свои требования. Однако даже в случае успешно проведенных переговоров не все они готовы покидать свои компании. Кандидатов уровня middle значительно больше, но и число предлагаемых им позиций еще больше, поэтому за них также идет конкурентная борьба. Сложнее всего свободным кандидатам уровня junior: стартовых ... читать далее.
