Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции. Закупайте в Merlion компьютерную периферию ОКЛИК и GMNG, накапливайте баллы и выбирайте подарки на свой вкус. В списке подарочных позиций: клавиатуры, наушники, микрофоны, колонки. Период действия акции: 19 марта - 18 апреля ...
Компания «Сетевая Лаборатория», широкопрофильный российский дистрибутор компьютерной техники и комплектующих, предлагает принять участие в новой маркетинговой программе – «Бонусы от Dahua». Бонус 5000 руб. получат 50 дилеров, которые в период проведения акции совершат закупку на сумму от ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в акции «Hyundai: комплектом выгоднее!». Закупая в Merlion крупную бытовую и встраиваемую технику этого бренда в установленных количествах, вы получите подарок. Акционные товары: холодильники, морозильные камеры, микроволновые печи, духовые шкафы ...
За каждые 100 000 руб в заказе товаров Ippon из списка новинок в подарок Сертификат на 3 000 руб. Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть ...
Уважаемые партнеры! Представляем вашему вниманию акцию iRU «Цены тают, бонусы расцветают» - получите 500 бонусов за каждый закупленный в Merlion неттоп iRU серии 310H6ITF. Акция приурочена к перезапуску популярной серии неттопов для широкого круга базовых офисных задач, ставшей бестселлером среди ...
Сибирская горно-металлургическая компания внедряет облачную версию КЭДО VK HR Tek от VK Tech. 50% сотрудников уже работают с документами в цифровом формате, до конца первого полугодия 2025 года планируется подключить весь персонал. Сейчас в СГМК оцифрованы процессы отпусков, командировок, перевода сотрудников, совмещения и оформления кадровых документов. В дальнейшем планируется расширение функциональности, включая цифровизацию системы мотивации. «Цифровизация кадрового документооборота — важный этап трансформации компании. Мы выбирали решение, которое не только соответствует текущим требованиям, но и позволяет развивать HR-процессы в будущем. Облачный КЭДО дает возможность гибко масштабировать систему и повышать эффективность работы кадровых служб. Кроме того, в решении VK HR Tek нас особенно привлекло удобство модуля приема на работу и автоматизированного согласования, а также интуитивно понятный интерфейс», — рассказал заместитель генерального директора по работе с персоналом АО «СГМК» Александр Хаметзянов. «Компании с распределенной структурой особенно заинтересованы в КЭДО, который может охватить тысячи сотрудников в разных регионах. Мы делаем всё, чтобы клиенты могли оперативно перейти на VK HR Tek и сразу ощутить преимущества электронного документооборота. Наше решение максимально понятно даже для сотрудников без опыта работы с цифровыми системами. Это позволяет линейному персоналу легко адаптироваться к новым процессам и быстро включаться в работу», — ... читать далее.
Рекомендовано к прочтению
Полезные ископаемые и полезные закупки: «Земтек» перевел процедуры на B2B-Center Горнопромышленный холдинг «Земтек» специализируется на полном цикле добычи и переработки полезных ископаемых. Чтобы повысить скорость и эффективность рабочих процессов, «Земтек» перевел закупки всех компаний холдинга на электронную торговую площадку B2B-Center. На торговой площадке «Земтек» ...
Компания «Полюс» завершила проект по миграции с UiPath на платформу PIX RPA Золотодобывающая компания «Полюс» завершила миграцию программных роботов с UiPath на отечественную платформу PIX RPA. В компании роботизированы свыше 100 бизнес-процессов в отделах финансов, логистики, управления персоналом, клиентского сервиса и других. «Полюс» пошёл по пути постепенной и ...
«Цифра» завершила проект внедрения роботизированных автосамосвалов в Хакасии Подтверждено достижение прироста производительности на 20%. В течение 9 месяцев беспилотного вывоза вскрышной горной массы при опытно-промышленной эксплуатации автоматизированной системы грузоперевозок (АСГП) на угольном разрезе Изыхский в Хакасии роботизированный комплекс на базе двух самосвалов ...
Бухгалтеры, программисты, менеджеры по продажам чаще всех недовольны предлагаемой зарплатой Неудовлетворенность предлагаемой заработной платой остается одной из ключевых причин отказа от трудоустройства в Москве. Аналитики облачной CRM-системы Talantix выяснили, какие специалисты чаще всего отказываются от офферов из-за несоответствия зарплатных ожиданий. Доля отказов от вакансий из-за ...
Россияне назвали наиболее желаемые ИТ-направления для изучения Аналитики онлайн-школы программирования Хекслет провели исследование и выяснили, что наиболее популярными направлениями оказались машинное обучение (35%), аналитика (30%), разработка (28%) и управление ИТ-проектами (27%). Россияне считают работу в ИТ перспективной. Однако 44% уверены, что для ...
Компания Advanced помогла AB InBev Efes перейти на платформу Optimacros для финансового планирования Advanced совместно с компанией AB InBev Efes реализовала проект по автоматизации процессов финансового планирования и анализа на платформе Optimacros. За 5 месяцев были перенесены все модели финансового планирования из Anaplan, а также разработан дополнительный функционал. В AB InBev Efes создан ...
«Инполюс» предложит партнерам больше зарабатывать Сегодня компания «Инполюс» объявляет о расширении своей партнерской программы. Так, в апреле компания вводит новый статус «ESB-интегратор», который даст возможность российским ИТ-компаниям без дополнительных затрат повышать свою прибыль, используя собственную клиентскую и технологическую экспертизу ...
SuperJob: опыт и высокий доход — ключевые факторы уверенности на собеседовании Максимальная уверенность на собеседовании характерна для россиян с высоким уровнем дохода. В опросе сервиса SuperJob представители экономически активного населения из всех округов страны оценили собственную уверенность на собеседованиях при приеме на работу. Средний уровень удовлетворенности на ...