Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бонусный драйв». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA И DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 40 000 руб. за каждые 2 000 000 руб. отгрузок. Дополнительный бонус 50 000 руб. (выплачивается ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции по Ideco NGFW (корпоративные решения в области сетевой безопасности). Условия акции: - При регистрации сделки на закупки продуктов Ideco через Merlion, всем авторизованным партнёрам на первые три сделки в июле и августе 2026 года ...
Уважаемые партнеры! Компания Merlion представляет вашему вниманию маркетинговую акцию по продуктам «Группы Астра». Продукты, участвующие в акции: VMmanager, Termidesk, RuBackup, «Брест», «Боцман», Tantor. Период действия акции: 18 мая – 30 сентября 2026 г. Условия акции: - За закупку ...
Закупайте мониторы брендов AOC и Philips и получайте бонус до 7 августа! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в бонусной программе «Базальт СПО». Чем выше ваш оборот по направлению «Базальт СПО», тем больше баллов вы получаете. Накопленные баллы можно обменять на сертификаты федеральных сетей. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Рекрутинговое агентство RealHR выпустило ежеквартальный обзор заработных плат на рынке Digital и ИT. По итогам первого квартала 2025 года в ИT-секторе активно растет спрос на специалистов Middle уровня. Их средние зарплаты год к году растут быстрее, чем на Senior позициях. «Профессионалов Senior уровня, которых хочет нанять большинство работодателей, на всех не хватает. Поэтому компании стали активнее переключаться на найм и рост внутри Middle разработчиков. Таким специалистам нужно как можно быстрее повышать квалификацию, чтобы соответствовать растущим требованиям и запросам рынка», — комментирует CEO RealHR Юлия Карпова. Наибольшую динамику по итогам первого квартала год к году показали средние зарплаты сразу по трем позициям: PHP-разработчиков (+24% у Middle и Senior специалистов), разработчиков интерфейсов (+22% у Middle и +17% у Senior) и QA/QC-инженеров (+23% у Middle и +11% у Senior). Как отмечают в RealHR, такой рост связан с тем, что на рынке многие проекты используют язык PHP, относительно легкий для входа в ИT. Вслед за спросом на разработчиков растет их квалификация и заработные платы. Также бизнесы стали уделять гораздо большее внимание удобству и качеству интерфейсов — это касается как web, так и app. QA/QC-инженеры в большинстве случаев сейчас используют в работе Python и становятся QA/QA Automation Engineers. Количество QA/QA Manual Engineers в чистом виде уменьшается, потому что изучение и использование Python способствует росту зарплат. Стабильно высокие ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
