03.04.2025  Новости, Искусственный интеллект

Кадровый рынок в сфере информационных технологий третий месяц демонстрирует стагнацию. На фоне сокращения количества вакансий на 15–30 % относительно показателей прошлого года работодатели вынуждены оптимизировать штат и иногда сокращать персонал. Охлаждение глобального ИТ-рынка затронуло и Россию. Однако активное внедрение искусственного интеллекта (ИИ) способствует увеличению спроса на профильных специалистов. Эксперты ГК Selecty прогнозируют дальнейший рост сектора разработки ИИ и повышения общего количества вакансий в ИТ-сфере со второго квартала 2025 года. По данным ВЭФ, 40 % компаний планируют оптимизировать штат в тех областях, где задачи могут быть автоматизированы с помощью ИИ. Однако, как отмечают рекрутеры, позитивное влияние искусственного интеллекта на рынок труда оказывается более существенным, чем прогнозы о массовой потере рабочих мест. На практике внедрение ИИ приводит к формированию новых профессий, увеличению количества рабочих мест и открытию перспективных направлений для развития молодых специалистов. «Спрос на специалистов с опытом работы в проектах по развитию искусственного интеллекта остается стабильным, — отметила Анастасия Котлова, руководитель группы по работе с клиентами ГК Selecty, специализирующейся на рекрутинге и аутсорсинге ИТ-персонала. — Высвобождение таких сотрудников возможно только при кардинальной смене стратегии компании и отказе от AI-проектов, что среди крупных компаний встречается редко». По данным отчета Technavio о трансформации ... читать далее.