Уважаемые партнеры! До конца 2026 года действует специальное предложение на трехфазные источники бесперебойного питания ITK. Для проектов предложение несет два преимущества: - Бесплатные пусконаладочные работы (без сборки шкафов АКБ). ITK берет на себя все сложности настройки — заказчик ...
Покупайте продукцию Buro в период акции и получайте бонусы по схеме, где за сумму отгрузки начисляется бонус в %: 20 000 - 50 000 руб. - 5% 50 001 - 100 000 руб. - 7% более 100 001 - 8% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться ...
A1TIS.Дистрибуция запускает акцию на бестселлер среди цветных МФУ формата А3 — Ricoh M C2000: при покупке устройства вы можете приобрести комплект оригинальных тонеров по специальной цене. Предложение позволяет заранее укомплектовать МФУ оригинальными тонерами — как на запуск, так и на ...
До 30 апреля получайте бонус 1 000 рублей за каждые 30 000 рублей закупки продукции Defender! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
По данным исследования* «Лаборатории Касперского», три четверти опрошенных россиян (74%) считают, что студенты должны совмещать работу и учёбу. Такой подход требует от молодых специалистов высокой мотивации и дисциплины, но позволяет чувствовать себя более уверенно с финансовой точки зрения. Большинство (93%) респондентов также расценивают это как хороший способ начать зарабатывать собственные деньги. Значительная часть участников опроса (71%) уверены, что совмещение работы и учёбы — единственный способ для начинающих специалистов получить практические навыки. В то же время 97% респондентов убеждены — важно, чтобы это не мешало обучению в вузе. «Мы понимаем, как сложно студентам всё успевать и как важно иметь возможность правильно распределять нагрузку. Поэтому в рамках нашей программы оплачиваемых стажировок SafeBoard предлагаем гибкий график и работу в гибридном формате. Такой подход позволяет начинающим специалистам получать опыт и практические навыки без ущерба для других сфер жизни, в том числе — учёбы, — комментирует Дарья Щекочихина, руководитель направления развития бренда работодателя „Лаборатории Касперского“. — Мы видим, что интерес к такому подходу и в целом к программе растёт. В этом году мы ускорили процесс отбора на SafeBoard. Он проходит в два этапа. После подачи заявки кандидату приходит ссылка на отборочные задания, в случае успешного прохождения которых его могут пригласить на интервью с командой. Чем быстрее участник подаст заявку и успешно выполнит ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.