Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Базальт СПО: старт продаж для новых партнёров» — специально для партнёров, у которых не было закупок Базальт СПО в 2026 году. Зарабатывайте баллы за оборот и обменивайте их на электронные сертификаты популярных федеральных сетей! Для участия в ...
Покупайте выделенный ассортимент товаров по специальным ценам! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Покупайте материнские платы Gigabyte и получайте бонус по схеме: 50 000 – 99 999 - 4,5% 100 000 – 299 999 - 5% от 300 000 и более - 5,5% Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше заявленного срока. Чтобы получить бонус, необходимо выполнить ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Кешбэк 100%». Закупайте в Merlion мониторы брендов Bloody, DIGMA, DIGMA PRO и получите 100% кешбэк за каждое десятое устройство! В списке акционных товаров – более 40 позиций мониторов диагональю от 21,5" до 39,7". Период ...
С 15 мая по 15 июня 2026 года InFocus проводит промо программу по популярным проекторам. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в ДНС, Citilink, Комус, ОнлайнТрейд и других розничных точках действует специальное предложение. Модели, участвующие в акции: IN0002SL ...
3 из 10 сотрудников не видят возможностей для развития на работе. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны. Большинство россиян считает свои обязанности адекватными: 75% уверены, что рабочие задачи соответствуют их квалификации, 16% оценивают их как слишком простые, лишь 3% — как чересчур сложные. Женщины чаще мужчин уверены в соответствии задач своему уровню (80% против 71% соответственно). Мужчины в 1,5 чаще женщин жалуются на излишне простые рабочие задания (19 и 12%). Среди молодежи до 35 лет каждый пятый (20%) считает, что его способности позволяют справляться с более сложными задачами. Аналогичного мнения придерживается каждый четвертый специалист с доходом свыше 100 тысяч рублей (26%). 56% опрошенных видят возможности для профессионального роста на работе. Чаще об этом говорили мужчины (59% против 54% женщин). Работники до 35 лет видят возможности для профессионального развития чаще тех, кто старше (69%). Респонденты, чей доход выше 100 тысяч рублей, — чаще тех, кто зарабатывает меньше (65%). 3 из 10 россиян не видят перспектив профессионального роста на работе (28%). Профессиональное развитие — дело личное. 40% отмечают отсутствие поддержки руководства в этом вопросе. Только 34% россиян чувствуют заинтересованность работодателя в их развитии как специалиста. В то же время 47% россиян регулярно сталкиваются с задачами, требующими новых навыков и знаний. В подобных ситуациях ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.