23.04.2025 Новости, Итоги и тенденции, Рейтинги, исследования, УслугиИнститут статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ анализирует ситуацию на рынке труда, сложившуюся в корпоративном сегменте экономики по состоянию на IV квартал 2024 г., и фокусирует внимание на таких ее отраслях, как обрабатывающие производства, энергетика, ЖКХ, строительство, торговля, транспорт, административная деятельность, сфера услуг, — где среди работников высокая доля «синих воротничков». Справочно: расчеты произведены на данных Росстата: а) статистических обследований организаций; б) конъюнктурных опросов руководителей организаций. Оценки не охватывают некорпоративный сегмент рынка труда (в частности, индивидуальных предпринимателей и других занятых в их бизнесе; оказывающих платные услуги для других физических лиц; производящих в собственном домашнем хозяйстве продукцию для продажи или обмена). Главные выводы: В российских организациях в IV кв. 2024 г. были заняты 43,1 млн человек (+0,4% к III кв.). В отдельных отраслях наблюдались разнонаправленные тенденции: из-за сезонных колебаний численность занятых выросла в обрабатывающих производствах, энергетике и торговле; уменьшилась — в ЖКХ, строительстве, транспорте, прочих услугах; в административной деятельности — не изменилась. Движение работников замедлилось: по 8% (-1 п. п. к III кв.) составили доли принятых и выбывших. Впервые за два года сократилась общая потребность в работниках для заполнения вакансий, составив 2,7 млн человек (-2,9% к III кв.). Спад показателя характерен почти для всех ...
читать далее.
