Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Энергия выгоды». Закупая в Merlion ИБП и батарейные модули Ippon, вы получите бонус до 9%. Период действия акции: 05.03-04.04.2026 Описание: - Программа накопительная. Закупки суммируются и по итогам месяца начисляются бонусы. - ...
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает принять участие в промопрограмме по клиентским решениям «Гравитон» для новых партнеров. Закупая оборудование «Гравитон» в Treolan, вы накапливаете баллы, которые сможете обменять на подарочные сертификаты на ваш выбор. Для участия в программе необходимо ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бонус-сборка». Закупайте комплектующие для компьютеров в период действия акции и получите бонус 1 500 руб. за каждые 30 000 руб. отгрузок. В акции участвуют компьютерные комплектующие брендов: Bloody, Kingprice, Digma, GMNG ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Покупайте продукцию GP в период акции и получайте бонусы по схеме: Сумма отгрузки, в руб. Фиксированный бонус, в руб. 50 000 – 149 999 - 3 000 руб. 150 000 – 299 999 - 8 000 руб. 300 000 – 399 999 - 15 000 руб. более 400 000 - 25 000 руб. Регистрация обязательна! Чтобы получить ...
Российский ИТ-рынок растёт, но система образования за ним не успевает. Вузы выпускают специалистов с устаревшими знаниями, бизнес страдает от нехватки квалифицированных кадров, а краткосрочные курсы хоть и спасают ситуацию, но не решают проблему системно. Почему даже дорогое оборудование годами пылится на складах из-за нехватки экспертизы? Как разорвать порочный круг, когда компании нанимают непрофильных сотрудников, а вузы готовят не тех специалистов? И можно ли сегодня вырастить ИТ-профессионала, который будет востребован завтра? Разберём ключевые проблемы и перспективы отечественного ИТ-образования. ИТ-специалист под ключ: почему не работает система подготовки кадров Всё обучение в области информационных технологий можно разделить на три направления: фундаментальные знания, менторство внутри компании и кратковременные курсы, повышающие узкую специализацию в определенной области. Если взять фундаментальное образование, то на сегодня набор специализаций в вузах очень скудный для текущих запросов компаний. Программы обучения устарели и не охватывают многие критически важные направления. Например, полностью отсутствуют специализации по построению и обслуживанию систем резервного копирования, оптимизации инфраструктуры, не представлены специалисты по работе с СХД, архитекторы дата-центров, нет отдельной области по работе с ИИ и т. д. В результате компании вынуждены доучивать выпускников самостоятельно. Ведь сразу допускать их к администрированию инфраструктуры нельзя ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
