Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Проектам, связанным с уменьшением расходов и рисков, уделяют особое внимание даже сейчас, когда режим экономии уже включили три из четырех российских компаний, сообщает РБК. Причины экономии причины просты и очевидны: в имеющихся экономических условиях спрос становится ниже, а заемные деньги остаются слишком дорогими. «Под нож» идут ряд проектов развития — в том числе, связанные с ИТ — но остаются способные уменьшать затраты (например, роботизация) или риски. Проекты второго типа до недавнего времени находились в тени, но сейчас ситуация меняется. Персоналу — контроль и повышенное внимание Создают ценности именно люди, а «неживые сотрудники» — от промышленных роботов до ИИ-агентов — выступают при этом в роли помощников или, если хотите, smart-инструментов. Сотрудники, как и другие компоненты бизнес- и производственных процессов, в течение рабочего дня должны быть под контролем компании. В общем случае контролировать приходится как самих работников, так и действия, ими выполняемые (или не выполняемые). Очевидно, что, во-первых, для такого надзора использовать людей будет малоэффективно, особенно при имеющемся дефиците рабочей силы, во-вторых, задачи контроля нужны для снижения рисков, причем как для отдельно взятого работника, так и всего предприятия. Для минимизации травматизма будут актуальны контроль присутствия сотрудников на рабочих местах и отсутствия в запретных зонах, наличие у людей средств индивидуальной защиты, а также штатное расположение СИЗ и т. д. Для контроля ... читать далее.
