Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Ряд изменений приходится оценивать по косвенным признакам, которые бывают выразительными. Сокращение спроса на офисы — на 50% год-к-году в Москве, как сообщает РБК — показывает интегральную оценку экономических перспектив корпоративными заказчиками на кратко- и среднесрочном горизонте. Аналитики объясняют ситуацию высокой кредитной ставкой и дорогой арендой, эти факторы действуют и на рассматриваемый сегмент, но у него есть особенности: офисы — «продукт длительного пользования». Потребность в офисных площадях по понятной причине оценивают на перспективу, так как менять такие площадки непросто — переезд в новые офисы кроме логистических издержек потребует разворачивания на новом месте локальной ИТ-инфраструктуры, что хлопотно и дорого. Расширения может не случиться, но накладные затраты — вырастут Заметим, что отсутствие расширения офисных площадей для корпоративных заказчиков не означает сохранение затрат в этой статье расходов. В первом полугодии прирост среднего показателя годовой аренды квадратного метра в московских офисах класса Prime составил 11%, в «классе А» — 19%, а в бизнес-центрах «класса Б» — уже 29%, сообщает РБК со ссылкой на данные CMWP. Также будут расти затраты на сотрудников, которые должны трудиться в этих офисах. Зумеры, доля которых на рынке труда продолжает расти, демонстрирует в этом вопросе избыточный оптимизм: 43% представителей этой группы считают, что зарплата должна расти ежегодно, а 40% уверены, что раз в полгода, по данным совместного ... читать далее.
