Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей блоков питания CBR до 10 декабря. В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность, телефон, e-mail, номер накладной. Кешбэк будет зачислен в течение месяца после окончания акции. По всем ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan предлагает вам принять участие в маркетинговой акции по программным решениям «МПС Софт». Достигайте целевых показателей продаж и получайте ценные призы! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Сложности трудоустройства среднестатистический россиянин оценил на 6,6 балла из 10. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 3000 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Среднестатистический россиянин оценил сложность трудоустройства на 6,6 балла из 10 (за год средняя оценка практически не изменилась). Судя по расчетам, легче всего найти работу в возрасте 30–38 лет (средняя оценка составляет 5,2 балла). Сложнее всего трудоустроиться тем, кому 57–59 лет, — их оценка достигает 8,2 балла. Мужчины меньше всего трудностей испытывают в 30–32 года (4,8 балла). Женщины легче всего находят работу в 30–35 лет (5 баллов). Самая высокая средняя оценка сложности трудоустройства наблюдается у мужчин и женщин 57–59 лет — 8,3 и 8 баллов соответственно. По сравнению с октябрем прошлого года оценки сложности поиска работы у молодежи 18–20 лет заметно выросли (+0,9 балла). Нужно отметить, что подобная динамика характерна для лета, когда молодые специалисты выпускаются из учебных заведений. Многие из них впервые приступают к поиску работы по специальности и испытывают серьезный стресс. К слову сказать, сейчас рынок труда благоволит молодежи: 7 из 10 компаний принимают на работу выпускников вузов и колледжей без опыта. Место проведения опроса: Россия, все округа Населенных пунктов: 481 Время проведения: 30 июня — 24 июля 2025 года Исследуемая совокупность: экономически активное население ... читать далее.
